Se busca Supervisor/a de Actividades Ergonómicas para empresa de producción en la VI región. El rol implica promover el bienestar laboral a través de actividades deportivas y ergonómicas, evaluación de riesgos y capacitación del personal. Requiere título en Prevención de Riesgos, Paramédico o área de la salud con especialidad en Ergonomía, certificación excluyente y 1 año de experiencia.
Si te interesa promover el bienestar laboral y prevenir lesiones en una empresa de producción, este puesto es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en ergonomía y participar en planes de crecimiento y capacitación.
Supervisor/a de Actividades Ergonómicas Empresa de Producción, requiere un Supervisor/a de Actividades Ergonómicas ubicada en la VI región que se encargue de promover el bienestar y la salud de los trabajadores mediante la planificación, coordinación y ejecución de actividades deportivas y ejercicios ergonómicos que fomenten la recreación, prevengan lesiones musculares y fortalezcan la cultura de seguridad y salud ocupacional en la empresa. Principales funciones: Planificar y coordinar actividades deportivas y ejercicios ergonómicos. Evaluar condiciones de trabajo aplicando la Matriz de Identificación de Peligros. Capacitar al personal en planes ergonómicos y buenas prácticas laborales. Promover la salud y seguridad reforzando conductas seguras y valores organizacionales. Requisitos: Título en Ingeniería en Prevención de Riesgos, Paramédico o profesional del área de la salud con especialidad en Ergonomía. Certificación en Ergonomía (excluyente). Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Experiencia mínima de 1 año en labores relacionadas con ergonomía. Competencias clave: Proactividad, innovación, orientación a la mejora continua, planificación y capacidad de resolución de problemas. Horarios Jornada: Artículo 22. Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs. Adicional: Un sábado al mes, 3 horas en la mañana. Rango de renta: $1.000.000 – $1.200.000 aprox. Beneficios: Planes de crecimiento, capacitaciones, becas, convenios, bonos por desempeño.