Widergy busca sumar talentos a su base de datos para futuras oportunidades laborales. Se valora la actualización profesional, el compromiso con la cultura de la empresa, la participación en procesos de selección y el desarrollo continuo. Se requiere formación en carreras afines, buen dominio del inglés y conocimiento en metodologías ágiles.
Si buscás una empresa que impulsa la transformación de las utilities con tecnología y valorás el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. Widergy te invita a formar parte de su base de talentos para futuras búsquedas, ideal si tenés formación variada, buen inglés y conocés metodologías ágiles.
Las principales responsabilidades para quienes se integren a la Base de Talentos de Widergy incluyen: - Actualización Continua: Mantener su perfil actualizado con información relevante que refleje sus competencias y experiencias. - Representación de la Cultura: Demostrar de forma activa los valores y la cultura de Widergy, sirviendo de embajador de la innovación y la colaboración. - Participación en Convocatorias: Estar atento a las oportunidades y participar en los procesos de selección cuando se presenten. - Compromiso con el Desarrollo: Mostrar disposición para crecer profesionalmente y contribuir a la transformación de las utilities a través de la tecnología. El candidato ideal para formar parte de la Base de Talentos de Widergy debe cumplir con los siguientes requisitos: - Formación Académica: Estar cursando o ser graduado/a de carreras como Ingeniería, Administración, Contador Público, Finanzas, Recursos Humanos, Marketing, Sistemas/Tecnología, Data & Analytics, entre otras. - Dominio del Inglés: Buen manejo del idioma inglés, tanto en forma oral como escrita. - Conocimiento en Metodologías Ágiles: Experiencia o conocimiento en metodologías ágiles de trabajo. - Actitud y Mentalidad: Demostrar una actitud data driven, mindset ágil y adaptativo, pasión por experimentar y curiosidad por innovar.