Empresa de accesorios de moda busca Store Manager en Bariloche para liderar equipos de ventas, alcanzar objetivos de tienda y gestionar aspectos administrativos. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos de primeras marcas y disponibilidad horaria.
Por qué aplicar
Si te apasiona la moda y tenés experiencia liderando equipos, esta oportunidad en Bariloche es para vos. Podrás desarrollar tu carrera en una empresa reconocida y disfrutar de un buen ambiente de trabajo.
Descripción del puesto
Somos una empresa dedicada al diseño al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de accesorios de moda para la mujer a través de nuestras marcas Todomoda e Isadora. Nos encontramos en la búsqueda de perfiles con un marcado liderazgo, habilidades interpersonales, y vocación de servicio para ocupar la posición de STORE MANAGER. Buscamos personas apasionadas por la moda y la tendencia que estén interesadas en liderar a nuestros equipos de ventas. La STORE MANAGER es la responsable de: Alcanzar el cumplimiento de los objetivos de la tienda a través del análisis de los distintos indicadores. Detectar el potencial de sus equipos y desarrollarlo. Velar por el buen ambiente de trabajo incentivando el trabajo en equipo. Gestionar los aspectos administrativos de la tienda. ¿Qué buscamos?: Dinamismo y proactividad Destacada actitud de servicio e iniciativa Trabajo en Equipo Compromiso y Humildad Capacidad de Análisis Liderazgo Buena Comunicación ¿Cuáles son los requisitos para postularte?: Amplia disponibilidad horaria, inclusive fines de semana, para turno de cierre de tienda. Secundario completo (EXCLUYENTE) Experiencia liderando equipos de ventas de primeras marcas (EXCLUYENTE) Un marcado interés por la MODA ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo distendido y agradable Plan de carrera, posibilidades reales de desarrollo Jornada de trabajo Full Time (horario de cierre: hasta 22hs) SUMATE A NUESTRO EQUIPO! #BePartBSG #TodoModa #Isadora
Responsabilidades
- Alcanzar el cumplimiento de los objetivos de la tienda a través del análisis de los distintos indicadores.
- Detectar el potencial de sus equipos y desarrollarlo.
- Velar por el buen ambiente de trabajo incentivando el trabajo en equipo.
- Gestionar los aspectos administrativos de la tienda.
Skills requeridas
Liderazgo de equipos de ventasVocación de servicioAnálisis de indicadoresDesarrollo de equiposFomento del trabajo en equipoGestión administrativa de tiendaActitud de servicioIniciativaCompromisoHumildadCapacidad de análisis
Beneficios
- Ambiente de trabajo distendido y agradable
- Plan de carrera, posibilidades reales de desarrollo
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