Kraken busca un Ingeniero Staff de React Native con 8+ años de experiencia para liderar la visión técnica y arquitectura de la aplicación móvil Pro, trabajando de forma remota desde Argentina.
Atractivo para desarrolladores senior de React Native apasionados por criptomonedas y blockchain.
CONSTRUYENDO EL FUTURO DE OPEN FINANCE Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles a nivel mundial, diseñada para promover un sistema financiero abierto y global. Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos. EL EQUIPO Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas más antiguas del mundo, confiada por más de 10 millones de personas e instituciones en todo el mundo. Ofrece trading spot, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales. El equipo de Pro es responsable de las experiencias de trading web y móvil de Kraken Pro en los mercados spot y de futuros. Distribuido globalmente, el equipo construye y escala interfaces de trading de alto rendimiento utilizando TypeScript y React, ofreciendo experiencias rápidas, confiables e intuitivas para traders avanzados. Únete al equipo de Pro y ayuda a construir el internet del dinero. Liderarás y harás crecer un equipo distribuido de ingenieros responsables de la experiencia frontend y móvil que impulsa Kraken Pro. En este rol, dirigirás la dirección técnica, la ejecución del producto y la excelencia en ingeniería en la plataforma de trading de próxima generación de Kraken. LA OPORTUNIDAD - Ser dueño y dirigir la visión técnica y la arquitectura de la aplicación móvil Pro de Kraken. - Construir y mantener aplicaciones móviles de alto rendimiento utilizando React Native y TypeScript. - Liderar iniciativas para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la escalabilidad de la aplicación (por ejemplo, tiempo de inicio, capacidad de respuesta, eficiencia de recursos). - Actuar como líder técnico en múltiples equipos, asegurando la consistencia y la calidad en una base de código compartida. - Colaborar con los equipos de Producto, Diseño y Backend para entregar funcionalidades impactantes orientadas al usuario. - Tomar la iniciativa durante incidentes críticos de producción, diagnosticando problemas y dirigiendo soluciones. - Definir y evolucionar estándares de ingeniería, mejores prácticas y herramientas para el desarrollo móvil. - Ser mentor de ingenieros y elevar la capacidad técnica general del equipo. - Mantenerse cerca del código mientras se opera a un nivel estratégico de plataforma. QUÉ APORTAS - Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software, con un fuerte enfoque en desarrollo móvil. - Profunda experiencia en React Native y TypeScript. - Experiencia comprobada en ser dueño o liderar aplicaciones móviles de producción a gran escala. - Fuerte comprensión de la optimización del rendimiento móvil, arquitectura y depuración. - Experiencia en la entrega de mejoras medibles en el rendimiento de la aplicación (por ejemplo, tiempo de carga, estabilidad, eficiencia). - Sólido conocimiento de las plataformas iOS y Android. - Experiencia trabajando en múltiples equipos o plataformas compartidas. - Fuertes habilidades de comunicación, con la capacidad de influir en la dirección técnica entre equipos. - Una mentalidad proactiva, orientada a la propiedad y con tendencia a la acción. DESEABLES - Experiencia significativa en el desarrollo de microinteracciones y animaciones en React Native. - Experiencia en la construcción de aplicaciones fintech o de consumo de alto rendimiento. - Familiaridad con el desarrollo móvil nativo (Swift, Kotlin, etc.). - Experiencia definiendo o escalando plataformas móviles en múltiples equipos. - Antecedentes en entornos de productos de rápido crecimiento o altamente técnicos. - Contribuciones a código abierto o a la comunidad de ingeniería en general. NUESTRO COMPROMISO Payward está impulsada por personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, orígenes, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y capacidades adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles en los que no cumplas completamente con los requisitos enumerados, especialmente si te apasiona o tienes conocimientos sobre criptomonedas. Podríamos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades laborales o de estilo de trabajo como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones miden competencias relevantes para el rol y se aplican de manera consistente entre los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación o el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Las solicitudes se aceptan de forma continua, a menos que se indique un plazo específico en la publicación. Mantente conectado Twitter / X: https://twitter.com/krakenfx LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Blog de Kraken: https://blog.kraken.com Aviso de Privacidad del Candidato: https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice A menos que se indique un plazo de solicitud específico en la oferta de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua. Por favor, ten en cuenta que se permite a los solicitantes eliminar información de su currículum que identifique la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación de una institución educativa. Consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. Payward está impulsada por personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, orígenes, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y capacidades adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles en los que no cumplas completamente con los requisitos enumerados, especialmente si te apasiona o tienes conocimientos sobre criptomonedas. Podríamos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades laborales o de estilo de trabajo como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones miden competencias relevantes para el rol y se aplican de manera consistente entre los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación o el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Mantente informado Síguenos en Twitter https://twitter.com/krakenfx Aprende en el Blog de Kraken https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Conéctate en LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Aviso de Privacidad del Candidato https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice