Product Manager
Huzzle
Remoto
hace 3 días
A convenirDirecto de la empresa
Rootstrap busca un Product Manager Semi-Senior/Senior para unirse a su equipo en Argentina, Uruguay y Colombia. El rol implica liderar la visión y estrategia de productos digitales, trabajando con equipos multifuncionales y clientes en EE.UU.
Si te copa trabajar con clientes de EE. UU. y tenés experiencia en lanzar productos digitales, este puesto en Rootstrap es para vos. Podrás liderar el desarrollo de productos de principio a fin y gestionar stakeholders, sumándote a un equipo que la rompe.
Buscamos un/a Product Manager Semi-Senior Avanzado / Senior para unirse al equipo de Producto de Rootstrap en Argentina, Uruguay y Colombia. En Rootstrap, entregamos trabajo excepcional y nos divertimos haciéndolo. El equipo de producto está creciendo y buscamos gerentes de producto experimentados para unirse al desafío y trabajar mano a mano con nuestros clientes en EE. UU. Como Product Manager en Rootstrap, tu rol integral implica dar forma e implementar visiones de producto innovadoras para nuestros clientes. Operando como un consultor colaborativo y miembro del equipo, participarás activamente en varios aspectos del desarrollo de productos. En tu puesto, trabajarás junto a varios equipos, como diseñadores, ingenieros y otros departamentos, para crear la estrategia y el roadmap del producto, dando vida a la visión del cliente. Tus funciones abarcan el ciclo de vida completo del producto, desde el concepto hasta el lanzamiento. ¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol? - Liderar el proceso de entrega para múltiples iniciativas en paralelo mientras se trabaja en equipos multifuncionales. - Proporcionar liderazgo en el descubrimiento de productos para productos en las etapas de 0 a 1 y de crecimiento, guiando al equipo en la identificación de oportunidades y soluciones. - Gestionar a los stakeholders y sus expectativas. - Identificar y definir problemas con precisión, generar ideas y priorizarlas con la opinión de los stakeholders clave. - Elaborar un roadmap para ayudar a todos a comprender hacia dónde va el producto y ser el guardián de la visión. - Escribir especificaciones de producto precisas y eficientes, incluyendo la transformación de requisitos en user stories que puedan desarrollarse en los sprints. - Participar activamente en ceremonias ágiles estándar (daily standups, backlog refinement, sprint retrospectives, sprint demos, etc.). - Colaborar con otros líderes del equipo y trabajar activamente con los stakeholders en la estrategia del producto para impulsar resultados orientados a objetivos. ¿Qué habilidades y experiencia visualizamos para este rol? - Los candidatos deben tener un historial comprobado de lanzamiento exitoso de productos digitales al mercado. (Requerido) - Mínimo de 3 años de experiencia como product manager, preferiblemente con experiencia en desarrollo de software o formación técnica, ayuda a comprender el ciclo de vida del producto, los procesos de desarrollo y los desafíos de llevar nuevos productos al mercado (Requerido). - Un título de grado en un campo relevante, como informática, ingeniería o un campo técnico, es beneficioso. - Experiencia trabajando estrechamente con equipos de producto, diseñadores e ingenieros para ofrecer experiencias de usuario de la más alta calidad. - Puedes demostrar tus habilidades de Product Management: Priorización, descubrimiento, análisis, negociación, facilitación, propiedad y investigación. - Experiencia avanzada con el proceso de desarrollo Agile y una comprensión clara del ciclo de vida del desarrollo de productos digitales. - Habilidades técnicas relevantes comprobadas, análisis de datos, redacción técnica, implementación de herramientas de análisis de productos, pruebas A/B y nociones básicas de programación son un plus. - Inglés avanzado o bilingüe para hablantes no nativos (Requerido). - Ubicado en Latinoamérica, trabajamos principalmente con clientes en las zonas horarias EST y PST, adaptándonos a sus horarios según sea necesario. Únete a nuestro equipo y disfruta: - Acceso a Rootstrap University, Conferencias/Certificaciones y un Programa de Mentoría para tu crecimiento profesional. - Bono de Aprendizaje. - Oportunidades para organizar iniciativas multifuncionales y recibir Feedback 360 para mejorar continuamente tus habilidades. - La flexibilidad de trabajar de forma remota o desde nuestras oficinas en Montevideo, Buenos Aires y Medellín, con un horario flexible y programa de Workation. - Beneficios de gimnasio, asesoramiento psicológico y reembolsos semanales de almuerzo con comidas especiales en las oficinas. - Un kit de Onboarding y acceso a tecnologías y herramientas de vanguardia para facilitar tu trabajo. - Después de las oficinas, premios y regalos en ocasiones especiales para celebrar tus logros. - Referente de People Care para apoyar tu bienestar y desarrollo personal. Valoramos tu bienestar y felicidad. ¡Crecemos juntos! Cómo trabajamos: - Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y diverso que fomenta el talento multicultural. - Valoramos la autonomía y la creatividad, queremos que las personas aporten ideas y piensen como líderes. - Ponemos nuestro enfoque en conexiones humanas reales. - Tenemos un compromiso con la excelencia. En Rootstrap, ayudamos a las empresas a lanzar, crecer y escalar sus productos y servicios digitales. Con más de 160 miembros de equipo globales, hemos creado productos para clientes como MasterClass, Universal, Google, así como startups innovadoras y pioneros inspirados. Ganando reconocimiento regular con los premios Fastest Growing Company y Best B2B Service Provider Industry, nuestro equipo se enorgullece de generar un impacto que trasciende nuestros esfuerzos. Tenemos oficinas en Uruguay, Argentina y Colombia, brindando la flexibilidad de trabajar de forma remota. Conoce más sobre la vida en Rootstrap visitando https://www.rootstrap.com/careers Todas nuestras búsquedas de candidatos están cubiertas por la Ley Uruguaya 19691 (el propósito de esta ley es promover la inclusión de personas con discapacidad). Como parte de nuestro proceso de Seguridad y Cumplimiento, todos los niveles de antigüedad y roles deben seguir las políticas de seguridad de la información de la empresa y las prácticas de desarrollo seguro, e informar rápidamente cualquier incidente de seguridad o vulnerabilidad sospechada. #LI-DNI