Engineering Manager
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hace 26 días
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J.P. Morgan busca un Gerente Senior de Ingeniería de Software con experiencia en React y AWS para liderar equipos y definir la arquitectura de aplicaciones cloud-native en Buenos Aires.
Si te apasiona liderar equipos técnicos y definir arquitecturas cloud-native con React y AWS, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Es una oportunidad para tener un gran impacto en tecnología financiera y crecer profesionalmente.
Si tenés que mentorizar y asesorar a múltiples equipos técnicos y hacer avanzar tecnologías financieras, es un gran desafío con un gran impacto. Fuiste hecho para esto. Como Senior Manager of Software Engineering en JPMorgan Chase, dentro del Global Banking Technology Team, tendrás un rol de liderazgo brindando coaching técnico y asesoramiento para múltiples equipos técnicos, además de anticipar las necesidades y posibles dependencias de otras áreas dentro de la firma. Como experto en tu campo, tus ideas influirán en el presupuesto y las consideraciones técnicas para mejorar las eficiencias operativas y las funcionalidades. El VP, Team Lead será responsable de la entrega y la dirección técnica de una aplicación cloud-native, liderando un equipo multifuncional que construirá servicios escalables y experiencias de usuario. Este rol combina liderazgo de arquitectura e ingeniería en Java, Python, React y AWS, con responsabilidad sobre la confiabilidad, seguridad y ejecución. Responsabilidades del puesto: - Liderar un equipo de ingenieros backend y frontend para entregar un roadmap de aplicaciones cloud de principio a fin. - Definir y evolucionar la arquitectura de microservicios y aplicaciones web, especializándose en la arquitectura frontend. - Impulsar la excelencia en ingeniería: calidad de código, estrategia de testing, CI/CD, observabilidad y gestión de incidentes. - Ser responsable de la infraestructura cloud y las prácticas de plataforma en AWS (ej. redes, cómputo, almacenamiento, IAM, monitoreo). - Asegurar el diseño centrado en la seguridad (security-by-design), el cumplimiento normativo y una gestión de riesgos sólida a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). - Colaborar con Producto, Diseño y stakeholders para traducir las necesidades del negocio en planes y hitos técnicos. - Mentorizar ingenieros, establecer expectativas de desempeño, contratar y desarrollar talento, y construir una cultura de equipo sólida. - Gestionar métricas de entrega (predictibilidad, rendimiento, disponibilidad) y mejorar continuamente los procesos. - Experiencia integrando capacidades de IA/ML en aplicaciones cloud. Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas: - Experiencia significativa liderando equipos de ingeniería de software que entregan aplicaciones cloud en producción. - Sólida experiencia frontend con React (patrones modernos de JS/TS, gestión de estado, rendimiento). - Profundo conocimiento práctico de AWS (arquitectura, conciencia de costos, fundamentos de confiabilidad y seguridad). - Experiencia con microservicios, APIs REST/GraphQL, patrones orientados a eventos y sistemas distribuidos. - Capacidad comprobada para liderar a lo largo de todo el SDLC: diseño, implementación, lanzamiento, operaciones y soporte. - Comunicador claro que pueda alinear la estrategia técnica con los resultados del negocio. - Decidido, pragmático y capaz de gestionar compensaciones (velocidad vs. riesgo vs. costo). - Sólido coach/mentor con un historial de desarrollo de ingenieros senior y futuros líderes. - Mentalidad operativa: planificar la resiliencia, el monitoreo y la respuesta a incidentes desde el primer día. - Fluidez en inglés. - Dominio de Asistentes de Codificación de IA: Uso diario de herramientas como Cursor, GitHub Copilot y Claude para acelerar la generación de código, documentación y refactorización. - Ingeniería de Prompts Efectiva: Proporcionar a los modelos de IA contexto, objetivos claros, material fuente relevante y expectativas de salida definidas para generar código preciso y utilizable. - Evaluación y Validación Crítica: Capacidad para identificar patrones de alucinación, vulnerabilidades de seguridad y errores lógicos en el código generado por IA, asegurando la seguridad antes del despliegue en producción. - Desarrollo de Pipelines RAG y Agentes: Comprensión de cómo construir pipelines deRetrieval-Augmented Generation (RAG) y crear agentes para integrar IA en sistemas existentes. - Flujo de Trabajo de Desarrollo Aumentado: Integración de herramientas en pipelines CI/CD, contenerización (ej. Docker) y aprovechamiento de IA para cerrar rápidamente brechas de lenguaje (ej. transición entre Python, JavaScript o Java). Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas: - Familiaridad con almacenes de datos modernos y mensajería (SQL/NoSQL, streaming/colas). - Experiencia en ingeniería backend en Java y/o Python (APIs, servicios, integración de datos). - Experiencia construyendo plataformas internas, herramientas para desarrolladores o pipelines CI/CD a gran escala. - Sólida gestión de stakeholders en un entorno regulado o de alta disponibilidad. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.