PedidosYa busca un Gerente de Ingeniería de Software con al menos 2 años de experiencia liderando equipos ágiles y conocimientos en Java, Kotlin o Golang, arquitecturas distribuidas y bases de datos para su equipo de Peya Connect en Buenos Aires.
Si te apasiona liderar equipos y construir soluciones innovadoras en el mundo del Martech & Ads, esta oportunidad en PedidosYa es para vos. Podrás guiar la estrategia técnica y el desarrollo profesional de tu equipo, trabajando en un entorno híbrido y dinámico.
Conocé algunos de los desafíos que te esperan. Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando un Software Engineer Manager para nuestro equipo de Peya Connect en la Tribu Cross. Te sumarás para liderar un equipo enfocado en crear una nueva solución dentro del dominio Martech & Ads. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar la estrategia y ejecución del roadmap técnico de esta nueva solución, asegurando entregas de alta calidad y alto impacto para el negocio. - Fomentar la calidad del ciclo de desarrollo y los procesos de despliegue para la entrega de valor continua. - Gestionar y optimizar estrategias de monitoreo y soporte post-producción para garantizar la estabilidad de la plataforma. - Trabajar en colaboración con equipos de Producto, UX y Data para impulsar el desarrollo de soluciones técnicas óptimas. - Guiar y apoyar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la alineación técnica y eliminando impedimentos. ¿Qué esperamos de ti? - Al menos 2 años de experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles. - Experiencia en desarrollo backend, manejando alguna de las siguientes tecnologías: Java, Kotlin o Golang. - Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones en general, bases de datos y escalabilidad. ¿Quiénes somos? PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en Latinoamérica y, en 2020, lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. En PedidosYa podrás: - Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo. - Trabajar jugando en equipo, compartiendo conocimiento, experiencias y desafíos. - Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. - Ser parte de una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo. - Disfrutar de un lugar donde puedas ser quien eres y hacer lo que te gusta todos los días. - Contar con flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados, sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí: [link] La diversidad de talento potencia nuestra cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor, no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia