Automation Tester Engineer - Python + Pytest and AI experience
Jalasoft
Remoto
hace 23 días
A convenirDirecto de la empresa
J.P. Morgan busca un Ingeniero de Automatización de Pruebas III con 3+ años de experiencia en Robot Framework y Python para diseñar, desarrollar y mantener frameworks de pruebas automatizadas para API, backend y sistemas. Se requiere conocimiento de Java y C++ para entender código y depurar, y experiencia en entornos Agile/Scrum y CI/CD.
Si sos un ingeniero de automatización con experiencia en Robot Framework y Python, esta es tu oportunidad de sumarte a J.P. Morgan en Buenos Aires. Podrás diseñar y mantener frameworks de pruebas, integrarlos en CI/CD y colaborar en un entorno Agile.
Responsabilidades del puesto: - Diseñar, desarrollar y mantener frameworks y suites de pruebas automatizadas utilizando Robot Framework y Python. - Crear y ejecutar pruebas automatizadas para API, servicios de backend y componentes a nivel de sistema. - Revisar y comprender el código de aplicación escrito en Java y C++ para diseñar estrategias de prueba efectivas e identificar áreas de riesgo. - Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD para soportar pruebas continuas. - Analizar resultados de pruebas, solucionar fallos y colaborar con los equipos de desarrollo para resolver defectos. - Mejorar la confiabilidad, el tiempo de ejecución y la mantenibilidad de las pruebas a través de mejores prácticas y refactorización. - Definir y aplicar estándares, patrones y mejores prácticas de automatización en todo el equipo. - Contribuir a la planificación de pruebas, estrategia de pruebas y métricas de calidad para sistemas complejos. - Ser mentor y brindar orientación técnica a ingenieros de automatización de pruebas junior y de nivel medio. - Colaborar interfuncionalmente con ingenieros de software, SRE/DevOps y equipos de producto para garantizar lanzamientos de alta calidad. - Contribuir a comunidades de prácticas de ingeniería de software y eventos que exploran tecnologías nuevas y emergentes. - Aportar a la cultura del equipo de diversidad, equidad, inclusión y respeto. Requisitos, capacidades y habilidades requeridas: - Más de 3 años de experiencia en pruebas de software con un fuerte enfoque en automatización de pruebas. - Experiencia práctica comprobada con Robot Framework y Python para la automatización de pruebas. - Sólida comprensión de los principios de desarrollo de software y técnicas de diseño de pruebas. - Conocimiento práctico de Java y C++, suficiente para: - Leer y comprender código de producción. - Depurar problemas y analizar logs. - Colaborar eficazmente con desarrolladores. - Experiencia en pruebas de sistemas distribuidos, APIs, microservicios o plataformas de backend. - Familiaridad con herramientas de CI/CD (ej. GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI). - Fuertes habilidades de depuración, resolución de problemas y análisis. - Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile/Scrum. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente en problemas complejos. Requisitos, capacidades y habilidades preferidas: - Experiencia con pruebas de rendimiento, carga o confiabilidad. - Familiaridad con entornos contenerizados (Docker, Kubernetes). - Experiencia con gestión de datos de prueba y orquestación de entornos de prueba. - Exposición a plataformas en la nube (Azure, AWS o GCP). - Conocimiento de enfoques de prueba BDD o keyword-driven. - Experiencia influyendo en la estrategia de pruebas a nivel de equipo o programa. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "primera clase en un negocio de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.