Empresa de infraestructura financiera busca un/a Ingeniero/a de Software Senior con experiencia en React para unirse a su equipo global de trading. El rol implica diseño, desarrollo y mentoría, con foco en escalabilidad y buenas prácticas.
Aplicá si te apasiona el desarrollo de aplicaciones de alta calidad con React y querés unirte a un equipo remoto innovador en el ámbito de la criptomoneda.
CONSTRUYENDO EL FUTURO DE LAS FINANZAS ABIERTAS Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles a nivel mundial de la industria, diseñada para promover un sistema financiero abierto y global. Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos. EL EQUIPO El equipo Pro es responsable de todo lo relacionado con los servicios de backend de trading, como el motor de emparejamiento (matching engine), las pasarelas de datos de mercado (market data gateways), las APIs internas y externas, y varios otros servicios de trading. El equipo está distribuido globalmente y las responsabilidades se dividen en sub-equipos, trabajando con diversas tecnologías. Nuestros equipos programan en TS (React) y trabajan de forma ágil en todo el mundo. Recientemente, el equipo desempeñó un papel fundamental en la escalabilidad de la infraestructura de trading de Kraken. https://blog.kraken.com/post/17936/performance-at-kraken/ LA OPORTUNIDAD - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad utilizando React. - Establecer el estándar de código de alta calidad y liderar el desarrollo de sistemas de software complejos. - Influir significativamente en las decisiones técnicas, contribuir a las discusiones de estrategia técnica y dar forma a las decisiones de producto/dominio con un conocimiento experto de las mejores prácticas de ingeniería. - Ser mentor de ingenieros junior y senior y proporcionar retroalimentación constructiva. - Dominar múltiples tecnologías y mantenerse a la vanguardia con nuevas herramientas y tendencias. - Diseñar e implementar sistemas escalables, mantenibles y tolerantes a fallos, con un profundo conocimiento de la arquitectura de desarrollo de software complejo y patrones de diseño. - Liderar y colaborar en iniciativas complejas, e impulsar la retroalimentación y el crecimiento en todos los equipos. - Impulsar mejoras en los procesos y liderar con el ejemplo con experiencia avanzada en múltiples procesos de desarrollo de software. QUÉ APORTÁS - Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con un enfoque en aplicaciones web. - Profundo conocimiento de JavaScript/TypeScript y dominio del ecosistema React. - Sólida experiencia en diseño de APIs, seguridad y optimización de rendimiento. - Experiencia con Next.js y WebSockets. - Experiencia con frameworks de testing frontend. - Familiaridad con pipelines y herramientas de construcción frontend modernas. - Fuerte comprensión de las mejores prácticas y principios de UI/UX. - Experiencia en una organización tecnológica grande o una startup de rápido crecimiento. - Experiencia práctica en pagos de consumo, criptomonedas o aplicaciones móviles fintech. - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. A menos que se indique una fecha límite específica en la publicación del empleo, las postulaciones se aceptan de forma continua. Por favor, tené en cuenta que se permite a los postulantes tachar o eliminar información de su CV que identifique la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación de una institución educativa. Consideramos postulantes cualificados con historial penal para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco. Payward está impulsado por personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, antecedentes, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y capacidades adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles donde no cumplas completamente con los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre criptomonedas. Podríamos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades relacionadas con el trabajo o de estilo de trabajo como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de manera consistente entre los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación o el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Mantente informado Seguinos en Twitter https://twitter.com/krakenfx Aprendé en el Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Conectate en LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Aviso de Privacidad del Candidato https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice