Senior Software Engineer
Makai Labs
Remoto
hace 2 meses
A convenirDirecto de la empresa
Se busca un Ingeniero de Software Senior con 7+ años de experiencia full-stack, enfocado en backend, para trabajar de forma remota en Argentina. La empresa ofrece un rango salarial de USD 5.000 a 9.500 brutos mensuales.
Atractivo para desarrolladores experimentados que buscan un desafío remoto con salario competitivo en USD.
El rango salarial para este puesto es de $5.000 - $9.500 por mes (brutos en USD). Acerca de Sezzle: Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sencillos y sin intereses que hacen las compras más inteligentes y accesibles. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan y compran las cosas que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes a través de mayores conversiones y valores de pedido más altos. Mientras continuamos dando forma al futuro de fintech y el retail, estamos construyendo un equipo innovador y dinámico apasionado por crear más que una simple transacción, sino una experiencia de compra verdaderamente única. Si te entusiasma superar los límites en tecnología y ofrecer una experiencia revolucionaria para consumidores y comerciantes, únete a nosotros en Sezzle y ayuda a crear el futuro de las compras. Compensación: Para este puesto de desarrollo senior, con más de 8 años de experiencia, el rango de compensación es de $5.000 - $9.500 USD por mes. Este rango reconoce la amplia experiencia, las capacidades de liderazgo y las contribuciones significativas esperadas en este nivel, ofreciendo un salario competitivo para reflejar el valor de las habilidades y la experiencia avanzadas. Acerca del puesto: Buscamos un Ingeniero de Software Senior talentoso y motivado, de primer nivel, con un alto coeficiente intelectual y un alto coeficiente emocional. Este puesto presenta una oportunidad emocionante para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido dentro de un equipo en rápido crecimiento, con abundantes perspectivas de avance profesional. Como Ingeniero de Software Senior en Sezzle, trabajarás con un equipo altamente motivado para abordar problemas interesantes y desafiantes en múltiples áreas de la organización. Tu experiencia y guía ayudarán a otros miembros del equipo a mejorar sus propias habilidades. En este puesto enfocado en backend, trabajarás en estrecha colaboración con stakeholders de Producto, Soporte y Negocios. También te asociarás con otros equipos de ingeniería para proporcionar soluciones escalables, innovadoras y de alta calidad a problemas internos y de clientes. Tus responsabilidades diarias incluirán el diseño, desarrollo y entrega de nuevas funcionalidades, así como la eliminación de obstáculos y la mentoría de tus compañeros de equipo. Este puesto tiene un enfoque tanto interno como externo; tus contribuciones marcarán una diferencia significativa en la vida diaria de tus compañeros en Sezzle, mejorando su capacidad para apoyar a nuestro negocio y a nuestros clientes, y tendrás oportunidades para tomar cualquier feedback e iterar. Proceso de entrevista: Creemos que la transparencia es importante en Sezzle. Proporcionar feedback regularmente mientras se establecen expectativas es parte de nuestra cultura, comenzando con el proceso de entrevista. El avance a través de cada paso no está garantizado. - Solicitud enviada (estás aquí) - Test Wonderlic (30-40 min) - Entrevista con reclutadores (30 min) - Evaluación de código (~1.5 horas) - Entrevista con ingenieros (1 hora) - Entrevista con liderazgo de ingeniería (30-45 min) - ¡Oferta! Qué harás: - Diseñar aplicaciones y funcionalidades de software en Golang y React. - Ayudar a construir una arquitectura distribuida, creando soluciones que funcionen dentro de ella, manteniendo la consistencia mientras se escala. - Coordinar con stakeholders internos de la empresa para diseñar productos ganadores en el mercado. - Desarrollar y recopilar métricas para impulsar la mejora continua de los productos existentes. - Entregar funcionalidades de alta calidad que puedan ser probadas y que cumplan con los estándares de reporte. - Según sea necesario, liderar pequeños equipos de desarrollo para llevar un proyecto al mercado. - Ser mentor de otros compañeros de ingeniería para ayudar a elevar su experiencia y conocimiento. Qué buscamos: - Al menos 7 años de experiencia en ingeniería de software full-stack. - Experiencia en la presentación de nuevas ideas y la construcción de consenso sobre el camino a seguir. - Experiencia en la construcción y servicio de APIs REST utilizando Go (preferiblemente) y Java, Python o un lenguaje similar. - Experiencia trabajando en una arquitectura distribuida basada en la nube, ya sea con patrones de diseño como transactional outboxes, o herramientas de colas como RabbitMQ, SQS, Kafka. - Experiencia demostrada trabajando con Claude o herramientas equivalentes de modelos de lenguaje grandes es requerida; los candidatos deben sentirse cómodos utilizando IA para mejorar la productividad, la investigación y la comunicación. - Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo técnico relacionado. Conocimientos y habilidades preferidos: - Experiencia con RDBMS basados en SQL a través de una herramienta ORM. - Comodidad utilizando plataformas de observabilidad como Prometheus, o soluciones de proveedores como NewRelic o Datadog para instrumentar tu código para monitoreo y alertas en producción. - Experiencia en DevOps con pipelines CI/CD. - Familiaridad con la arquitectura de microservicios contenerizados desplegados con Kubernetes en AWS. - Historial demostrado de entrega de APIs comerciales y aplicaciones web. - Un registro claro de llevar productos al mercado y priorizar soluciones y mejoras basadas en el feedback de stakeholders/clientes. Sobre vos: - Tienes estándares implacablemente altos: muchas personas pueden pensar que tus estándares son irrazonablemente altos. Estás elevando continuamente la vara y motivando a quienes te rodean a entregar grandes resultados. Te aseguras de que los defectos no se envíen y de que los problemas se solucionen para que permanezcan solucionados. - No estás limitado por la convención: tu éxito, y gran parte de la diversión, radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas. - Necesitas acción: la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no necesitan un estudio exhaustivo. Valoramos la toma de riesgos calculados. - Te ganas la confianza: escuchas atentamente, hablas con franqueza y tratas a los demás con respeto. - Tienes carácter; discrepa, luego comprométete: puedes desafiar respetuosamente las decisiones cuando no estás de acuerdo, incluso cuando hacerlo es incómodo o agotador. Tienes convicción y eres tenaz. No te comprometes por el bien de la cohesión social. Una vez que se toma una decisión, te comprometes por completo. - Entregas resultados: te enfocas en los insumos clave y los entregas con la calidad adecuada y a tiempo. A pesar de los contratiempos, te levantas y nunca te conformas. Pila tecnológica de Sezzle: - Lenguajes: Golang, Typescript, Python - Frontend: Typescript - React y React Native - Backend: Golang - Base de datos: MySQL, Postgres, Elasticsearch - DevOps y Cloud: AWS, Kubernetes - Control de versiones: Git - CI/CD: Gitlab - Pruebas: Impulsadas por el desarrollador, enfoque en pruebas automatizadas unitarias, de integración y end-to-end. - Sezzle se enfoca en usar código abierto, ¡y construimos lo que podemos antes de comprar! ¿Qué hace que trabajar en Sezzle sea increíble? En Sezzle, somos más que solo ingenieros brillantes, entusiastas de los datos apasionados, pensadores creativos y innovadores decididos; somos músicos talentosos, yoguis, ciclistas, chefs, golfistas, amantes de los perros y escaladores. Creemos en rodearnos no solo de los mejores y más brillantes individuos, sino también de aquellos que son únicos y tienen un propósito en todo lo que hacen. Nuestra cultura no se define por un conjunto de beneficios diseñados para dar la ilusión de una cultura de startup tradicional, sino que es el ejemplo visible que vive en cada empleado que contratamos. #Li-remote #Full-time