Buscamos un Senior Planner para proyectos de Oil and Gas en Buenos Aires, con experiencia en desarrollo de programas, gestión de línea base y actualizaciones de progreso. Se requiere dominio de MS Project, Primavera P8, y experiencia en todo el ciclo de construcción de proyectos de petróleo y gas.
Ideal para profesionales experimentados en planificación de proyectos de Oil and Gas, con habilidades en MS Project y gestión de programas.
Se busca responsable del desarrollo de programas, gestión de línea de base y actualizaciones de progreso. Experto en el uso de software de planificación MS Project, cronograma de 90 días, señalando deficiencias y recomendando mejoras. Creación de programas utilizando 'Metodología de Camino Crítico' e informes contra el programa para informes de planificación y disciplinas de control de proyectos relacionados. Debe tener experiencia en planificación para todo el proceso de construcción desde el inicio hasta la finalización y ser capaz de crear programas que estén respaldados por una base de narrativa del programa. Trabajar con el equipo de proyecto más amplio en la presentación de información del programa a las partes interesadas. Apoyar la actualización mensual de acuerdo con el ciclo de informes y establecer informes y procesos que se adapten al cliente o al equipo del proyecto, incluido el uso de interfaces clave y cálculos de valor ganado. Revisar para aceptación los programas de contratistas de acuerdo con las obligaciones contractuales y gestionar la relación y la presentación continua de los programas de contratistas. Creación y producción regular de informes de progreso. Asistir a reuniones de revisión de progreso según sea necesario. Donde sea necesario, realizar o contribuir a escenarios hipotéticos para mostrar el efecto de posibles cambios. Gestionar la interfaz entre los diversos contratos. Ingeniería Título obligatorio - Licenciado en cualquier disciplina relacionada con al menos 10 años de experiencia en un rol similar; Buena experiencia en diseño conceptual / FEED / EPC de grandes proyectos de petróleo y gas. Experiencia en el uso de herramientas de planificación: Microsoft Project y Primavera (P8). Habilidades de comunicación empresarial en inglés (tanto escritas como verbales). Capacidad demostrada para trabajar en un entorno acelerado y trabajar de manera proactiva como parte de un equipo comprometido. Nuestra gente inspirada comparte nuestra visión y misión. Proporcionamos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para provocar un cambio. Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y alentamos activamente las solicitudes de todos los sectores de la comunidad. Turner & Townsend no acepta ningún currículum vitae especulativo o no solicitado que haya sido enviado a nuestro equipo de reclutamiento interno o a los gerentes de contratación de agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferidos o que no hayan seguido el proceso debido. Cualquier currículum vitae especulativo o no solicitado será tratado como una solicitud directa. #LI-PL1 Puede obtener más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/ Está estrictamente prohibido por la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum vitae no solicitado presentado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada / buscador de Turner & Townsend, debe haber un acuerdo escrito formal vigente y la agencia debe ser invitada por el equipo de reclutamiento a presentar candidatos para revisión. Únete a nuestras conversaciones en las redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn. Únete a nuestras conversaciones en las redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn. Está estrictamente prohibido por la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum vitae no solicitado presentado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada / buscador de Turner & Townsend, debe haber un acuerdo escrito formal vigente y la agencia debe ser invitada por el equipo de reclutamiento a presentar candidatos para revisión. En Turner & Townsend estamos apasionados por generar un impacto. Eso significa brindar mejores resultados para nuestros clientes, ayudar a nuestra gente a alcanzar su potencial y hacer nuestra parte para crear una sociedad próspera. Todos los días ayudamos a nuestros principales clientes globales a entregar proyectos ambiciosos y altamente técnicos en más de 125 oficinas en todo el mundo. Puede obtener más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/