Se busca un Gerente de IT Senior para construir y liderar la función de IT de forma integral en una agencia de crecimiento remoto. El rol implica la gestión de herramientas, identidad, seguridad y cumplimiento para ~200 personas en 5+ agencias.
Lidera la función de TI en una agencia en crecimiento con enfoque en seguridad y cumplimiento normativo, ideal para profesionales con experiencia en TI y liderazgo.
SOBRE NOSOTROS Fieldtrip es un grupo de agencias de crecimiento creativo, liderado por inBeat, que conecta marcas empresariales con los creadores y las comunidades que mueven a sus audiencias. Gestionamos campañas de microinfluencers y paid media impulsadas por el rendimiento para más de 250 marcas, con un equipo distribuido de aproximadamente 200 personas en más de 15 países y un conjunto de herramientas que ha escalado más rápido que la función que las soporta. Somos un grupo de agencias remoto-first, con alta dependencia de contratistas y enfocado en datos. Nos movemos rápido, entregamos trabajo real para clientes reales y nos importa tanto la infraestructura detrás del trabajo como el trabajo en sí. EL ROL Este es el primer rol de liderazgo de IT dedicado en todo el portafolio. No heredas una función, la construyes. Serás responsable de IT de punta a punta para ~200 personas en más de 5 agencias: las herramientas, la capa de identidad, el stack de proveedores, la postura de BYOD (trae tu propio dispositivo) y la ciberseguridad y el cumplimiento básicos que habilitan los acuerdos con clientes empresariales. El volumen de soporte diario es bajo, alrededor de dos solicitudes de acceso por día. Este no es un trabajo de helpdesk, es un trabajo de construcción con una clara trayectoria de crecimiento hacia el liderazgo. Te asociarás con el COO, los fundadores y el equipo de operaciones para diseñar una función de IT que escale con futuras adquisiciones y prepare a Fieldtrip para la gobernanza de nivel SOC 2 Type II y GDPR, sin inflar el equipo ni el presupuesto. QUÉ HARÁS - Ser responsable de la función de IT de punta a punta. Sistemas, identidad, acceso, onboarding, offboarding, herramientas y relaciones con proveedores en todas las empresas del portafolio. - Diseñar para BYOD y equipos distribuidos. Construir una postura de seguridad que funcione para dispositivos personales, flujos de trabajo de contratistas y realidades de datos transfronterizos. - Racionalizar el stack. Eliminar el shadow IT, consolidar herramientas SaaS superpuestas y generar ahorros mensuales visibles en plataformas como Figma, Notion, Airtable, Adobe Suite y similares. - Establecer la seguridad básica. MFA, SSO, protección de endpoints, respuesta a incidentes y un registro de riesgos vivo alineado con NIST CSF o ISO 27001. - Prepararnos para los clientes. Configuración de Microsoft 365 que funcione, cuestionarios de seguridad empresarial respondidos sin improvisar y una trayectoria hacia el manejo de datos de nivel SOC 2 Type II y GDPR. - Liderar, escribir, documentar. Convertir el conocimiento tribal en runbooks. Explicar el riesgo y las compensaciones de IT en lenguaje claro. Construir la función para que no dependa de vos. QUÉ BUSCAMOS INDISPENSABLES - Más de 5 años de experiencia práctica en propiedad de IT en una Startup o Scale-up remoto-first, idealmente una agencia de marketing o creativa, o una startup tecnológica. - Experiencia construyendo una función de IT desde cero, o reestructurando una de manera significativa. - Experiencia profunda y práctica en BYOD asegurando una fuerza laboral distribuida y con alta dependencia de contratistas. - Sólida base de gestión de identidad y acceso (Azure AD + Google Workspace). - Mentalidad de constructor. Entregas sistemas que funcionan sin vos. - Experiencia aplicada con NIST CSF, ISO 27001, o SOC 2 type II + conocimiento práctico de GDPR / CCPA. - Excelentes habilidades de comunicación escrita. La documentación es un entregable de primera clase aquí. DESEABLES - Familiaridad con POPIA (Sudáfrica) y/o PIPEDA (Canadá). - Certificación CISSP, CISM, CompTIA Security+, o equivalente (no requerida). - Experiencia manejando cuestionarios de seguridad empresarial y alineación con procesos de adquisición de clientes. - Experiencia previa en IT de portafolio / multi-entidad. - Conocimiento de CASL en relación con la promoción de influencers y campañas. NO ES UN BUEN AJUSTE SI - Tu experiencia está ligada a una cola de tickets de helpdesk. - Vienes de un departamento de IT corporativo de más de 10.000 personas y no has trabajado en un entorno de startup de ritmo rápido. - Quieres asesorar y seguir adelante. Este es un rol de propiedad para alguien que busca una trayectoria de crecimiento profesional a largo plazo. POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS - Construyes la función. Sin sistemas heredados que mantener. Sin políticas que desmantelar. Una hoja en blanco y un alcance de liderazgo real. - Apalancamiento real. Cada sistema que diseñas impacta a ~200 personas en más de 15 países desde el primer día. - Camino claro para crecer. Espacio para construir el equipo debajo tuyo a medida que el portafolio escala y adquiere. - Remoto por diseño. Trabaja desde cualquier lugar con superposición horaria EST / CAT. Configuración amigable para contratistas. - Un equipo de liderazgo que quiere una función de IT. El mandato, el presupuesto y el respaldo están en su lugar, por eso estamos contratando.