Empresa de SaaS busca un Analista Financiero Senior remoto para dar soporte a stakeholders financieros y de negocio, desarrollar modelos financieros, realizar análisis de datos y KPIs, y gestionar proyectos pequeños. Requiere 4+ años de experiencia en Finanzas (idealmente 2+ en FP&A SaaS), título universitario y manejo de Excel/Google Sheets.
Si te copa el mundo financiero y el análisis de datos, y buscás un rol remoto con impacto directo en el crecimiento global de una empresa SaaS, este puesto en Mural es para vos. Ideal para quienes disfrutan de la curiosidad analítica y la honestidad intelectual.
SOBRE EL EQUIPO Somos un equipo pequeño pero poderoso que se nutre de la curiosidad analítica y la honestidad intelectual. Nos dedicamos a satisfacer las necesidades de nuestros socios comerciales con diligencia y previsión, al tiempo que somos árbitros independientes del desempeño financiero. Construimos los marcos que ayudan a MURAL a navegar hacia el éxito financiero. TU MISIÓN Impulsarás nuestro negocio proporcionando insights accionables que ayudarán a MURAL a expandirse globalmente. Este rol es remoto, sin embargo, necesitarás tener una superposición significativa con las zonas horarias del este y del pacífico. Nuestra creencia es simple: las historias más poderosas se cuentan con números. Tu rol como Analista Financiero Senior hará realidad esa creencia. Serás responsable de analizar el desempeño del negocio para descubrir tendencias, insights y oportunidades. QUÉ HARÁS - Colaboración con el Negocio: Apoyar a los stakeholders financieros y de negocio con datos e insights que respalden estrategias comerciales, iniciativas de gasto, análisis financiero ad hoc y planificación mensual, trimestral y anual. - Modelado Financiero: Desarrollar y mantener modelos que se alineen y apoyen el roadmap del producto, y evaluar los resultados entregados por los equipos de I+D. - Planificación y Análisis Financiero: Participar en la planificación anual, planificación a largo plazo, pronósticos continuos y análisis de variaciones (ej. headcount, costos de hosting e IA). - Análisis de Datos: Producir informes de KPIs y analizar las causas raíz de las tendencias en los KPIs. Preparar insights para reuniones de variaciones y reuniones clave. - Gestión de Proyectos: Ejecutar proyectos de tamaño pequeño que mejoren nuestra capacidad para obtener mejores insights basados en datos o hagan la empresa más eficiente. - Comunicación: Dirigido a la gerencia de FP&A, gerentes funcionales y directores. - Trabajar de forma interfuncional: - Con el equipo de Contabilidad en el análisis de variaciones. - Con el equipo de Finanzas en el informe financiero mensual. - Con el equipo de Operaciones para proporcionar análisis de economía unitaria. - Con los líderes de departamento en actualizaciones de pronósticos basadas en resultados de meses anteriores. - Proporcionar análisis mensual de métricas SaaS y benchmarking de pares. - Análisis ad hoc según sea necesario. QUÉ APORTARÁS - Más de 4 años de experiencia en Finanzas, idealmente con más de 2 años de experiencia en FP&A dentro de una empresa SaaS. - Título de grado en Finanzas, Estadística, Economía, Negocios u otros campos relacionados. - Experiencia con software de planificación financiera (ej. Adaptive Planning) y herramientas de BI (ej. Tableau). - Pasión por ayudar a otros a tomar decisiones informadas impulsadas por el ROI y la narración con números. - Capacidad para comunicar conceptos financieros complejos a líderes de toda la organización. - Habilidades sobresalientes en Excel / Google Sheets con capacidad para manipular grandes conjuntos de datos. - Excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales). - Sólidas capacidades analíticas. Idealmente, serás: - Un profesional hiperorganizado y detallista. - Un espíritu emprendedor que prospera en entornos de ritmo rápido y se adapta fácilmente al cambio. - Un gestor de proyectos experto que puede manejar múltiples proyectos en diversas etapas simultáneamente. El salario base para este rol oscila entre $107,944 y $134,930 + bono + beneficios. La compensación ofrecida se determinará por factores como la ubicación, el nivel, el conocimiento del puesto, las habilidades y la experiencia. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Por favor, contáctanos para solicitar una adaptación.