Representante de Ventas

Empresa busca un Outbound Caller con 12 años de experiencia para calificar leads inbound y agendar reuniones. Se requiere inglés C1 y disponibilidad para trabajar presencialmente en Buenos Aires o Córdoba.

Descripción del puesto

Vacante: Outbound Caller Ubicación: Onsite Argentina (Buenos Aires y Córdoba) Horario: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. CST. Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. CST. Descripción El Outbound Caller será responsable de dar seguimiento inmediato a leads inbound generados por campañas digitales (Google Ads, etc.), asegurando contacto rápido vía llamadas, correos y mensajes de texto. El rol no implica llamadas en frío, sino calificación de prospectos reales, recopilación de información clave y programación de reuniones para el equipo de ventas. Responsabilidades: - Responder de forma oportuna a leads entrantes por teléfono, email y SMS. - Calificar prospectos según necesidades, tiempos y alineación con la oferta. - Descalificar leads no aptos para optimizar el pipeline de ventas. - Agendar reuniones, demos o seguimientos con representantes senior. - Mantener esfuerzos consistentes de contacto en casos de respuesta tardía. - Registrar todas las interacciones y actualizaciones en el CRM. - Colaborar con equipos de ventas y marketing para mejorar criterios de calificación. - Proporcionar retroalimentación sobre calidad de leads para optimizar campañas. - Gestionar gran volumen de leads con persistencia y profesionalismo. Perfil y habilidades: - 12 años de experiencia en ventas, calificación de leads, cobranza o cold calling. - Inglés C1, con comunicación clara y habilidades de escucha activa. - Actitud positiva, ética de trabajo sólida y resiliencia frente al rechazo. - Capacidad de mantener productividad en entornos de alto volumen. - Organización y enfoque en resultados.

Responsabilidades

• Responder de forma oportuna a leads entrantes por teléfono, email y SMS.
• Calificar prospectos según necesidades, tiempos y alineación con la oferta.
• Descalificar leads no aptos para optimizar el pipeline de ventas.
• Agendar reuniones, demos o seguimientos con representantes senior.
• Mantener esfuerzos consistentes de contacto en casos de respuesta tardía.
• Registrar todas las interacciones y actualizaciones en el CRM.
• Colaborar con equipos de ventas y marketing para mejorar criterios de calificación.

Skills requeridas

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