Empresa desarrollista busca un Responsable de Sucursal en Salta para liderar la estrategia comercial, potenciar al equipo y asegurar la excelencia en la experiencia del cliente.
Si te gusta liderar equipos y tenés experiencia en ventas, este puesto en Salta es para vos. Podrás potenciar la estrategia comercial y la experiencia del cliente en una empresa desarrollista.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sucursal para uno de nuestros clientes, empresa desarrollista con operaciones en Salta. El objetivo del puesto es liderar la ejecución de la estrategia comercial, potenciar el desempeño del equipo y asegurar una experiencia de excelencia para nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? - Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la sucursal. - Gestionar, desarrollar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un alto nivel de desempeño y compromiso. - Optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y normativas internas. - Actuar como referente de la empresa en la gestión comercial y en la relación con clientes. - Analizar indicadores de gestión para la toma de decisiones y el seguimiento de resultados. - Intervenir en operaciones que requieran análisis específicos o autorizaciones especiales. - Impulsar una cultura organizacional basada en la excelencia, la colaboración y la orientación a resultados. ¿Qué buscamos? - Graduados universitarios en Administración de Empresas, Comercialización o carreras afines. - Experiencia comprobable liderando equipos, preferentemente comerciales. - Trayectoria en posiciones con responsabilidad sobre ventas y cumplimiento de objetivos. - Manejo de indicadores de gestión y capacidad de análisis. - Perfil con liderazgo, visión estratégica y habilidades de negociación. Competencias valoradas: - Orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, planificación, resolución de problemas, manejo de presión y desarrollo de personas. Se ofrece: - Un entorno de trabajo dinámico y profesional. - Beneficios corporativos. - Prepaga de excelencia. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Remuneración acorde a la posición y variables acorde al cumplimiento de objetivos.