Empresa de servicios busca un Responsable de Desarrollo de Sistemas para liderar un equipo, gestionar el roadmap de proyectos y la relación con usuarios internos y proveedores. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo y desarrollo mobile.

Por qué aplicar

Lidera un equipo de desarrollo en una empresa en crecimiento. Ideal para profesionales con experiencia en liderazgo y desarrollo de software.

Descripción del puesto

Empresa de servicios multirubro, en proceso de crecimiento y transformación, incorpora un Responsable de Desarrollo de Sistemas que conduzca el equipo de desarrollo y acompañe activamente el proceso de maduración y puesta en producción de los proyectos en curso. Tendrá a cargo un equipo de desarrolladores que trabajan sobre proyectos propios de la empresa, con foco en aplicaciones mobile utilizadas por el personal operativo de campo. Serán sus principales tareas: - Liderar el equipo de desarrollo informático, gestionando el día a día del equipo, removiendo bloqueos y asegurando que los proyectos avancen y salgan a producción en tiempo y forma. - Planificar y gestionar el roadmap de desarrollo: priorización de proyectos, asignación de recursos, seguimiento de avances y gestión de riesgos. - Establecer y estandarizar metodologías de trabajo del equipo (gestión de versiones, revisión de código, testing, documentación y pase a producción). - Gestionar la relación con los usuarios internos y las áreas operativas: relevamiento de requerimientos, definición de alcance, validación de soluciones y seguimiento post-implementación. - Gestionar la relación con proveedores y prestadores de servicios tecnológicos cuando corresponda. Requisitos: - Nivel universitario: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de la Información, o afines. - Experiencia liderando equipos de desarrollo de software, con participación activa en proyectos llevados a producción. Se valorará especialmente que el candidato pueda demostrar resultados concretos en la conducción de equipos y en la implementación efectiva de soluciones. - Experiencia en puesto similar no menor a 4 años, con al menos 2 años en roles de conducción de equipos. - Conocimientos en lenguajes de programación y desarrollo de aplicaciones. - Experiencia en desarrollo mobile (Android/iOS) y arquitecturas de aplicaciones en campo. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos, con habilidad para priorizar y tomar decisiones en contextos de recursos acotados. - Se valorarán competencias de liderazgo, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación al cliente interno. Lugar y horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18 h, 100% presencial en Florida Oeste.

Responsabilidades

Liderar el equipo de desarrollo informático
Gestionar el día a día del equipo
Remover bloqueos
Asegurar que los proyectos avancen y salgan a producción en tiempo y forma
Planificar y gestionar el roadmap de desarrollo
Establecer y estandarizar metodologías de trabajo del equipo
Gestionar la relación con los usuarios internos y las áreas operativas

Skills requeridas

Liderazgo de equipos de desarrollo de softwareGestión de proyectosGestión de riesgosMetodologías de trabajoRelevamiento de requerimientosDefinición de alcanceValidación de solucionesSeguimiento post-implementaciónGestión de proveedoresPriorización de proyectosAsignación de recursos

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