bumeranhace 12 díasInclusión laboral
Coca-Cola FEMSA busca Repositores/as de Merchandising eventuales para zonas CABA y Oeste. Se requiere secundario completo, 2 años de experiencia en posiciones similares y registro de conducir.
Si tenés experiencia en reposición y buscás una oportunidad eventual en una empresa líder como Coca-Cola FEMSA, ¡esta es tu chance! Sumate a un equipo dinámico y sumá experiencia en el sector de consumo masivo.
Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día. Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operamos 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor. Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. ¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina! Buscamos un/a Repositor/a Merchandising-Eventual para Zonas CABA (1) y OESTE (1) para ser parte de este desafío. ¿Querés trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Repositor/a Merchandising-Eventual para zona CABA y un/a Repositor/a Merchandising-Eventual para zona Oeste, para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de realizar la visita diaria a clientes en los puntos de venta, de acuerdo con un ruteo asignado por Ejecutivos/as y Asesores/as Comerciales. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y querés ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo, ¡te invitamos a postularte! Se trata de una contratación eventual. ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? - Proactividad y servicio al cliente. - Trabajo en Equipo y actitud colaborativa. - Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación. ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? - Identificar las oportunidades de acuerdo con los lineamientos de Ejecución definidos. - Informar las novedades detectadas en el mercado. - Verificar el stock de productos del cliente en el depósito y en los distintos Poc´s. - Realizar la rotación de los productos. - Verificar de estado de productos (vencimiento o conservación). - Armar las exhibiciones, encargándose del mantenimiento, orden y limpieza de los mismos. - Realizar la reposición de productos de los distintos Poc´s (CDE, racks, islas, sectores, punteras). - Verificar el estado del material publicitario interno y externo, realizando su ejecución y colocación. - Verificar y colocar materiales de exhibición de precios sugeridos. Requisitos: ¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura? - Formación académica: Secundario completo y preferentemente estudiantes avanzados/as o graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines. - Experiencia: mínima de 2 años en posiciones similares, atención al cliente, ventas, comercialización. - Dominio de herramientas informáticas: paquete Office (nivel usuario). - Contar con el registro de conducir automóvil con fecha de emisión anterior a noviembre 2025 (excluyente). Zonas de Trabajo: - CABA (1 posición) - OESTE (1 posición) (excluyente). Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08 a 16hs y sábados de 08 a 13hs. Beneficios: ¿Cuál es nuestra propuesta? Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre: - Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. - Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. - Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. - Movilidad interna y posibilidades de desarrollo en la compañía. ¿Querés saber más? ¡Postúlate ya! #SomosCocaCola FEMSA #MeSientoBien Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de colaboradores en toda la región. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento.