Empresa de emergencias busca Psicólogo/a para su sede en Neuquén. Las responsabilidades incluyen evaluación, orientación, seguimiento, administración de pruebas psicométricas y psicodiagnósticos, carga de historias clínicas en SAP, diseño de capacitaciones y visitas a unidades sanitarias. Se requiere formación en diagnóstico y evaluación clínica, experiencia mínima de 2 años y disponibilidad de movilidad.
Por qué aplicar
Ideal para psicólogos con experiencia clínica que buscan trabajar en evaluación y seguimiento de personas en un entorno de emergencias.
Descripción del puesto
Evaluación, orientación y seguimiento evolutivo de personas que consultan (Ver Procedimiento Interno). Administración de batería de evaluaciones psicométricas. Administración de técnicas de psicodiagnóstico para definir aptitud laboral. Participación de reuniones de equipo por videoconferencia o presenciales. Carga de evoluciones e historias clínicas en SAP. Diseño e implementación de charlas y capacitaciones definidas en consenso con Jefe de Bienestar y Salud Emocional. Visita a Unidades Sanitarias de su región llevando estrategias de promoción y prevención de la salud emocional y bienestar definidas previamente. Confección y presentación de informes de diagnóstico. Impulsar los desarrollos del Programa de Bienestar de la compañía articulando con las áreas necesarias para implementar iniciativas desde la dimensión Bienestar Emocional. Requisitos: - Formación: Psicólogo/a, formado/a en diagnóstico y evaluación clínica. - Idioma: Castellano / inglés (no excluyente). - Conocimientos informáticos: Office, SAP, GDP (SQL), Batería Psicométricos (no excluyente). - Conocimientos específicos: Clínica psicoterapéutica, Gestión de Proyectos, Batería diagnóstica, Evaluación neurocognitiva, Legislación aplicable en aspectos de salud y manejo de la relación con la ART y negocios internos. - Experiencia: Al menos 2 años de experiencia clínica y preferentemente con experiencia en evaluación de aptitud laboral (psicodiagnóstico, neurocognitiva y psicométrica) y Gestión de proyectos y Programas de prevención/Charlas y Capacitaciones. - Disponibilidad de movilidad: Sí. - Género: Indistinto.
Responsabilidades
- Evaluación, orientación y seguimiento evolutivo de personas que consultan
- Administración de batería de evaluaciones psicométricas
- Administración de técnicas de psicodiagnósticos para definir aptitud laboral
- Participación de reuniones de equipo
- Carga de evoluciones e historias clínicas en SAP
- Diseño e implementación de Charlas y capacitaciones
- Visita a Unidades Sanitarias de su región llevando estrategias de promoción y prevención de la salud emocional y Bienestar
Skills requeridas
Evaluación psicométricaPsicodiagnósticoClínica psicoterapéuticaGestión de ProyectosEvaluación neurocognitivaLegislación aplicable en saludRelación con ARTPromoción de la salud emocionalPrevención de la salud emocionalBienestar emocionalOrientación
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