Wood busca un Gerente de Proyecto con más de 12 años de experiencia para su unidad de negocio de Procesos y Químicos en Buenos Aires. Se requiere título universitario en ingeniería y buen nivel de inglés.
Si sos ingeniero/a con más de 12 años de experiencia y buscás liderar proyectos clave en la transición energética, esta es tu oportunidad. Wood te ofrece desafíos en el sector de Procesos y Químicos, trabajando con líderes de la industria en Buenos Aires.
Wood está buscando un/a Gerente de Proyecto para unirse a su unidad de negocio de Procesos y Químicos. Esta oportunidad es en Capital Federal, Argentina. El Rol Wood está en búsqueda de un/a Gerente de Proyecto, con más de 12 años de experiencia. La posición se situará en Capital Federal, Argentina. Apuntamos a un profesional universitario (ingeniería) con buen nivel de inglés conversacional y sólida experiencia en el gerenciamiento de proyectos grandes con equipos multidisciplinarios. Nuestros clientes y proyectos Diseñando el futuro. Transformando el mundo. El negocio de Procesos y Químicos de Wood es un jugador líder en sectores clave del mercado, incluyendo refinación tradicional, petroquímicos, productos químicos especializados, materiales avanzados, producción de hidrógeno y CCUS. Ofrecemos una gama completa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos y somos integradores líderes en el mercado de instalaciones de refinería y petroquímicos, impulsando la innovación en combustibles sostenibles y materiales avanzados para la transición energética. Lo que podemos ofrecer - Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Procesos & Químicos. - Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. - Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. - Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. - Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados. - Conexiones globales con expertos líderes de la industria. Responsabilidades: - Responsabilidad de Pérdidas y Ganancias (P&L) con la correspondiente responsabilidad comercial y financiera, incluyendo la entrega de ingresos, gestión de márgenes y gastos generales, determinación y cumplimiento del presupuesto y pronósticos, revisiones de riesgos y oportunidades, controles de costos, cuentas por pagar/facturación y cobro de efectivo. - Aporta y revisa la propuesta y el plan del proyecto para determinar el cronograma, los procedimientos para su ejecución, los requerimientos de personal y la asignación de recursos disponibles a las distintas fases del proyecto. También contribuye a establecer los parámetros de evaluación del proyecto. - Negocia cambios en el alcance o especificaciones del proyecto con el cliente. - Sigue el proceso de Gestión de Cambios para identificar y aprobar modificaciones en el alcance, costo, cronograma y calidad. - Busca y desarrolla oportunidades de innovación, como la digitalización y el uso de tecnología, trabajo compartido y centros de ingeniería de alto valor, para aportar valor a Wood y al cliente. - Establece procedimientos del proyecto y lidera la elaboración del plan de ejecución del proyecto, incluyendo el alcance del trabajo, lista de entregables, cronograma maestro, presupuesto, organigramas, registro de riesgos, etc. - Informa regularmente sobre el progreso del proyecto a la alta dirección y/o al cliente. - Responsable de cumplir con el cronograma y desempeño financiero acordados, interviniendo proactivamente para evitar desvíos. - Garantiza la competencia de los miembros del equipo del proyecto para llevar a cabo el trabajo asignado. - Lidera el enfoque continuo en la identificación y mitigación de riesgos durante la ejecución del proyecto. - Guía y dirige un equipo multidisciplinario, que puede incluir especialistas externos y personal de múltiples oficinas y sitios. ¿Qué te hace extraordinario? En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo. Esperado: - Título universitario en una disciplina relevante. - Preferentemente una certificación como Project Management Professional (PMP), Associate in Project Management (APM) o una certificación equivalente. Conocimientos, habilidades y experiencia: - Domina su área y tiene conocimiento de los impactos en otras áreas. Preferentemente con experiencia en proyectos complejos y de gran envergadura, con un alcance multidisciplinario. - Sólido conocimiento de técnicas y prácticas de gestión de proyectos. - Comprensión profunda de los objetivos, impulsores y estrategias del proyecto. - Experiencia en el desarrollo e implementación de indicadores de éxito y beneficios en varios proyectos. - Conocimiento en la priorización de partes interesadas y en el desarrollo de planes de gestión de stakeholders. - Ha interactuado con stakeholders clave en proyectos para obtener, crear y mantener requisitos y criterios de aceptación en múltiples ocasiones. - Buen conocimiento de los procesos de gestión de riesgos de la industria y de la empresa. Familiarizado con métodos de evaluación cualitativa y con cierto conocimiento de técnicas cuantitativas. - Capacidad para utilizar técnicas comunes de estimación para calcular costos en proyectos estándar. - Buen conocimiento de modelos contractuales, condiciones, tipos y su idoneidad en diferentes situaciones. - Capacidad para llevar a cabo una iniciación efectiva de proyectos multifase y elaborar planes de ejecución del proyecto. - Conocimiento sólido de normas internacionales y de la empresa en materia de aseguramiento de la calidad. - Conocimiento de condiciones comerciales y contractuales aplicables a la adquisición de diversos tipos de bienes y servicios. - Conocimiento profundo de técnicas de programación, sus propiedades y usos. - Buen conocimiento y experiencia en monitoreo y pronóstico de proyectos. - Capacidad para gestionar el proceso de control de cambios en proyectos con múltiples subcontratistas e interfaces. - Conocimiento profundo de todos los tipos de información del proyecto (entregables) y sus usos, y capacidad para gestionar el equipo de gestión de la información del proyecto. - Buen conocimiento de todas las actividades de cierre y traspaso requeridas para el cliente, la empresa y los proveedores. - Comprensión de la gestión del flujo de caja, así como de la proyección/previsión del costo al finalizar. Aptitudes personales: - Pone foco en la seguridad, con un enfoque intransigente hacia la gestión de riesgos. Coloca el bienestar tanto de los empleados internos como de los del cliente como prioridad máxima. - Persigue, apoya, demuestra e incorpora apasionadamente los valores de la empresa. - Capaz de motivar, involucrar e influir en un grupo diverso de personas, muchas de las cuales no tienen una relación jerárquica directa. - Enfocado en el cliente: desarrolla relaciones sinceras y abiertas con clientes actuales y potenciales; busca constantemente superar expectativas y aportar valor. Capaz de desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, incluyendo la capacidad de influir. - Capacidad para gestionar eficazmente los recursos (personal, equipos, materiales, etc.). - Habilidades excepcionales de negociación y capacidad para manejar comunicaciones sensibles. - Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y de presentación. - Gran capacidad de influencia, negociación y mediación. - Flexibilidad para responder y adaptarse a contextos internos y externos cambiantes. - Decisión y firmeza, con capacidad para tomar decisiones, ejecutarlas y asegurar que se fijen los aprendizajes. - Gran capacidad para formar equipos, identificar y adoptar buenas prácticas, fomentar un espíritu de cooperación y motivar a las personas hacia un rendimiento óptimo, facilitando las mejores prácticas interfuncionales. - Enfoque pragmático, con una fuerte orientación comercial y capacidad para equilibrar la rentabilidad con la excelencia operativa. - Enfoque emprendedor, con capacidad para identificar oportunidades. - Flexibilidad para responder de manera ágil a las necesidades cambiantes del cliente. - Persona automotivada, capaz de autogestionarse cuando es necesario, con iniciativa propia y autonomía para tomar decisiones adecuadas, pero también con criterio para saber cuándo escalar un asunto. - Pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas. Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.