Analista de Marketing Digital Jr.
Yacoub REAL EstateLa Plata
Presencial
hace 15 días
A convenirBumeran
Empresa Prompto busca un Programador Junior para trabajar de forma remota en la ejecución de campañas de marketing digital y tradicional, gestión de redes sociales y soporte en eventos. Se requiere título universitario en Marketing o afines y experiencia previa o pasantías.
Si sos recién egresado de Marketing o afines y querés sumar experiencia real en campañas digitales y gestión de redes, este puesto remoto en Prompto es para vos. Vas a poder aprender y crecer en un entorno dinámico.
Responsabilidades del Puesto: El Marketing Junior colaborará en la implementación de estrategias que fortalezcan la presencia de la marca y optimicen las campañas promocionales. Entre sus principales tareas se incluyen: - Ejecución de Campañas: Asistir en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital y tradicional. Coordinar con proveedores y equipos internos para asegurar la correcta implementación. - Gestión de Redes Sociales: Publicar y actualizar contenido en las plataformas digitales de la marca. Monitorear la interacción y responder a consultas en redes sociales. - Soporte en Eventos y Activaciones: Colaborar en la organización de eventos promocionales y activaciones de marca. Apoyar en la logística y coordinación durante la realización de eventos. - Análisis y Reporte: Recopilar datos y métricas de las campañas. Elaborar reportes periódicos para evaluar el rendimiento y proponer mejoras. Requisitos del Puesto: El candidato ideal deberá contar con una base sólida en marketing y estar dispuesto a aprender en un entorno dinámico. Se requieren las siguientes competencias: - Educación: Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines. - Experiencia: Experiencia previa o pasantías en roles de marketing digital o de promoción. Deseable experiencia en gestión de redes sociales y elaboración de contenido. - Habilidades: Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos básicos de herramientas de análisis digital. - Otros: Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo rápido y en constante cambio.