ID Logistics busca un Pasante de Recursos Humanos para su equipo en CABA. Las tareas incluyen la gestión de campañas de desempeño, apoyo en proyectos de desarrollo de RRHH y adaptación de la cartografía de puestos.
Si estás estudiando RRHH y querés sumar experiencia en una empresa multinacional con foco en logística y sostenibilidad, ¡este puesto es para vos! Podrás participar en campañas de desempeño y proyectos de desarrollo, ideal para estudiantes avanzados que busquen crecimiento.
Somos un grupo internacional de contract logistics, presente en más de 18 países con más de 400 bases logísticas y un equipo de más de 38.000 colaboradores en todo el mundo. En ID Logistics, combinamos tecnología de vanguardia, sostenibilidad y un enfoque innovador para ofrecer servicios que marquen la diferencia. ID Logistics se caracteriza por soluciones logísticas desarrolladas a medida, soportadas por un alto nivel de tecnología. Desarrollando un enfoque social y medioambiental a través de una serie de proyectos desde su creación en 2001, el Grupo está altamente comprometido con su política de RSC. Desde el año 2008, hemos consolidado una sólida presencia en Argentina, combinando la experiencia global con un profundo conocimiento del mercado local para ofrecer soluciones logísticas de alta calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un pasante de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo. Como pasante, las principales responsabilidades serán: - Realizar el lanzamiento anual y dar seguimiento a la campaña de Gestión del Desempeño del personal de ID Logistics Argentina (White collar). - Servir de enlace con Francia en los proyectos de Desarrollo de RR. HH. - Apoyar a la Jefa de Desarrollo de RR. HH. en sus tareas. - Servir de enlace con la cartografía de puestos del Grupo para adaptarla a la del país. - Coordinar el programa de «embajadores» para el desarrollo de la marca empleadora. Requisitos: - Estudiante avanzado de Recursos Humanos o carreras afines. - Inglés avanzado (excluyente). - Conocimiento de Excel y PowerPoint avanzado. - Habilidades de comunicación para interactuar con todos los niveles jerárquicos. - Conocimientos de programas de diseño, de comunicación interna y/o Marketing (deseable). - Conocimientos de temas hard de Recursos Humanos (deseable). Beneficios: - Formación práctica en proyectos reales y desafiantes. - Mentorías personalizadas de expertos en la industria. - Acceso a un entorno colaborativo y multicultural. - Oportunidades de desarrollo profesional y de networking.