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Empresa global de servicios digitales busca un Ingeniero de Middleware y Automatización con IA para unirse a su equipo. Ofrecen horario flexible y modalidad remota.
Por qué aplicar
Si buscás un rol remoto con horario flexible en una empresa global reconocida por su crecimiento y cultura, este puesto es para vos. Ideal para quienes quieren desarrollarse profesionalmente y contar con apoyo para su bienestar.
Descripción del puesto
Innovecs es una empresa global de servicios digitales con presencia en EE. UU., Reino Unido, UE, Israel, Australia y Ucrania. Especializada en soluciones de software, el equipo de Innovecs tiene experiencia en Supply Chain, Healthtech, Collaboration Tech y Gaming. Por quinto año consecutivo, Innovecs está incluida en el Inc. 5000, la lista de las empresas privadas de más rápido crecimiento en EE. UU., y en el ranking de los mejores proveedores de servicios de outsourcing global de IAOP. Recientemente, Innovecs fue galardonada con los prestigiosos Global Good Awards por Employee Engagement & Wellbeing, ganó el oro en los Employer Brand Management Awards y fue incluida en el Global Top 100 Inspiring Workplaces Ranking. Nuestros beneficios para vos: - Horario flexible y modalidad remote-first - Compensación competitiva - Configuración completa de hardware/software: todo lo que necesites para trabajar - Cultura de puertas abiertas, comunicación transparente y alta gerencia al alcance de la mano - Seguro médico, vacaciones, licencias por enfermedad, feriados, licencia paga por maternidad/paternidad - Acceso a nuestro centro de aprendizaje y desarrollo: talleres, webinars, plataforma de capacitación y eventos de eduentretenimiento - Team buildings virtuales y actividades sociales para celebrar el estilo de vida Innovecs. ¿Te identificás con esto? Enviá tu CV y conozcámonos mejor. Innovecs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de contratación se basan en calificaciones profesionales, habilidades y experiencia. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento transparente y basado en el mérito que previene la discriminación y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Se ofrecen adaptaciones razonables a pedido durante todo el proceso de reclutamiento para apoyar la accesibilidad y la inclusión.
Beneficios
- Flexible hours and remote-first mode
- Competitive compensation
- Complete Hardware/Software setup
- Open-door culture, transparent communication