Treasury Operations Analyst
CargillRosario
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J.P. Morgan busca un Ejecutivo de Transacciones de Crédito para gestionar la ejecución de productos de crédito, incluyendo Comercio y Capital de Trabajo (T&WC) y clientes de Banca Corporativa y de Inversión (CIB), con supervisión de extremo a extremo del proceso de ejecución y cierre de operaciones. Se requiere conocimiento de productos de préstamos y comercio tradicional, documentación, y habilidades de coordinación y comunicación.
Si te interesa el mundo financiero y tenés experiencia en productos de crédito y comercio, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás gestionar operaciones complejas y colaborar con equipos globales, sumando experiencia en una entidad líder.
Responsabilidades del puesto: - Brindar gestión de ejecución de transacciones de primer nivel para productos de crédito, incluyendo Trade and Working Capital (T&WC) y clientes de Corporate & Investment Banking (CIB), con supervisión integral del proceso de ejecución y cierre de operaciones. - Revisar las condiciones precedentes y escalar cuando sea necesario; coordinar las actividades de cierre con partes internas y externas para asegurar que todas las aprobaciones internas relacionadas con la ejecución estén en orden para su finalización oportuna. - Servir de enlace con abogados internos y externos para preparar y revisar la documentación transaccional. - Utilizar la experiencia para sugerir soluciones a las partes interesadas apropiadas (Banqueros, Ventas de Trade, Crédito, Legal, Cumplimiento, Impuestos, etc.), asegurando la participación y resolución oportuna. - Gestionar el marco de control, la presentación de informes y la escalada para la ejecución de transacciones. - Brindar apoyo en actividades posteriores al cierre de operaciones, incluida la coordinación de entregables pendientes y actualizaciones de documentación. - Contribuir activamente a proyectos e iniciativas más amplias de Credit Product Delivery, identificando oportunidades para optimizar procesos, mejorar la eficiencia y fortalecer los resultados de riesgo y control. - Colaborar eficazmente entre zonas horarias y regiones, programando y comunicando de manera proactiva para satisfacer las necesidades de las partes interesadas globales y los clientes. Requisitos y habilidades: - Conocimiento y comprensión de productos y documentación de préstamos y Trade tradicional, incluida la documentación de préstamos bilaterales y sindicados. - Sólida comprensión de la ejecución de crédito, gestión de transacciones, productos de crédito y procesos bancarios. - Capacidad para identificar problemas y escalarlos de inmediato; conocimiento de documentación e interpretación de cláusulas clave. - Excelentes habilidades de coordinación y una sólida mentalidad de control. - Buenas habilidades de organización, capacidad para trabajar bien bajo presión y con plazos ajustados, incluidas sólidas habilidades de priorización. - Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal; capacidad para interactuar profesional y con confianza con el Front Office a nivel mundial. - Persona segura, proactiva, asertiva y enérgica; establece altos estándares de desempeño para sí misma. - Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial y tecnológico en rápida evolución. - Fluidez en inglés y español. Requisitos preferenciales: - Título de grado en Finanzas, Gestión Empresarial o Derecho. - Excelente conocimiento práctico de Microsoft Excel, Word y PowerPoint. - Adopción eficaz de sistemas y uso responsable de herramientas de IA, demostrando integridad y cumplimiento de los controles. - Habilidades lingüísticas preferenciales: portugués. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, inversionistas individuales y institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocios de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas sólidas y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.