Se busca Liquidador de Sueldos para área de RRHH en concesionaria automotriz en Neuquén. Responsabilidades incluyen gestión administrativa, liquidación de sueldos, control de novedades y cargas sociales.

Por qué aplicar

Ideal para profesionales con experiencia en RRHH, ofrece un entorno estable y desafiantes funciones administrativas.

Descripción del puesto

Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un Liquidador de Sueldos para incorporarse al área de RRHH de una importante concesionaria automotriz de la ciudad de Neuquén. Principales funciones: - Gestión administrativa integral del área de Recursos Humanos. - Soporte en el control de novedades, liquidación de sueldos y cargas sociales (ARCA y sistema de gestión). - Elaboración de informes de haberes, nómina de personal y cargas sociales. - Control, impresión y distribución de recibos de haberes. - Organización, mantenimiento y archivo de legajos y documentación del personal. - Gestión y control de documentación sindical. - Seguimiento de trámites del área y articulación con otras áreas de la empresa. - Soporte en tareas generales del sector (políticas organizacionales, comunicación interna, eventos, entre otras). Jornada: Lunes a viernes, 08:00 a 18:00 hs. Requisitos: - Experiencia previa en posiciones similares dentro del área de RRHH. - Estudios terciarios completos o universitarios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o afines. - Manejo de paquete Office y sistemas de gestión/contables. - Capacidad de organización, responsabilidad y prolijidad en el trabajo. - Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y escucha activa. - Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y resolución de conflictos. - Compromiso con la confidencialidad de la información.

Skills requeridas

Manejo de paquete Officesistemas de gestión/contablesorganizaciónresponsabilidadprolijidad en el trabajocomunicacióntrabajo en equipoescucha activaproactividadorientación a la mejora continuaresolución de conflictoscompromiso con la confidencialidad

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