Jefe de Producción
Estratego Consulting GroupAlta Gracia
Presencial
hace 1 año
A convenirpandape
Sherwin-Williams busca un Jefe de Producción en Buenos Aires para liderar la cultura de seguridad, calidad y 5S, asegurar el cumplimiento del plan de producción, productividad y costos, y gestionar equipos de trabajo y proyectos de mejora continua. Se requiere título universitario en Ingeniería Industrial o afines y experiencia previa.
Si sos ingeniero/a con experiencia en producción y te apasiona liderar equipos, este puesto en Sherwin-Williams es para vos. Podrás impulsar la cultura de seguridad y calidad, y gestionar el plan productivo en una empresa líder.
RESPONSABILIDADES Y TAREAS BÁSICAS - Impartir cultura de seguridad, calidad y 5S entre los empleados. - Liderar pregonando el valor de la seguridad por encima de todos los valores, así como también cumplir con todos los programas, entrenamientos y aplicación de medidas disciplinarias en caso de corresponder. - Siendo la calidad un valor: participar de todas las reuniones vinculadas a Calidad. Intervenir junto a su equipo priorizando y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por Ingeniería de Procesos y retroalimentar en caso de tener oportunidades de mejora. - Velar en consecuencia por el cumplimiento de objetivos vinculados a generación de Distressed Batches, OTMIS y mejora de procesos. - Desde 2018, 5S es un programa implementado en el site donde este puesto tiene gran incidencia debido a su campo de acción (Área Productiva), por lo cual es vital lograr una cultura inclusiva de los operadores y jefes de turno para mantener el estándar Sherwin Williams de forma constante y ascendente. - Cumplimiento de plan de producción, productividad y costo. - Velar por el cumplimiento del plan de producción, arquitectando con PCP el esquema productivo en función a los requerimientos del cliente y los acuerdos preestablecidos firmados con el equipo productivo. - Participar y moderar en las reuniones diarias de operaciones (ROD). - Participar en las reuniones semanales de mantenimiento para pautar la organización de operación por turnos junto a Mantenimiento y PCP. - Lograr un esquema de polivalencia que apunte a incrementar la productividad de la planta. - Liderar proyectos de reducción de costos. - Control de costos en las cuentas bajo su dominio. - Equipo de trabajo. - Liderar positivamente y con la jerarquía correspondiente tanto a sus reportes directos, indirectos y laterales. - Buscar feedback y alineamiento con su superior directo en el ámbito correspondiente. - Usar las herramientas a disposición para conformar un equipo disciplinado y competitivo. - Utilizar liderazgo situacional como herramienta para saber a qué personas y en qué tareas generar el grado de delegación en los colaboradores. - Proyectos de inversión y mejora continua. - Liderar la definición de CAPEX, definición y ejecución de los proyectos que apliquen a planta. - Liderar proyectos de Mejora Continua que sean asignados y generar oportunidades de ahorro. - Liderar programa de Standard Works buscando mantener los 4 pilares de forma continua y según estándar Sherwin Williams. REQUISITOS DEL PUESTO - Educación: - Requerida: Graduado en Ingeniería Industrial, Química o afines. Conocimientos de áreas productivas, programas de mantenimiento, seguridad industrial. - Deseable: MBA / Posgrado en Administración. Entrenamiento en Liderazgo. - Conocimientos y experiencia: - Requerida: Negociación. Inglés intermedio. Dominio completo de paquete Office. - Deseable: 2 años en posición similar en empresas industriales multinacionales liderando gente. En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en: - Tu vida: con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar. - Tu carrera: con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial. - Tus conexiones: con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades. Todo está aquí para ti... ¡vamos a crear tus posibilidades!