Importante multinacional busca Jefe de Planta para su planta industrial en Cipolletti. El rol implica la gestión de indicadores, control de costos, coordinación con áreas internas y casa matriz, y liderazgo de equipos.
Si sos ingeniero/a con experiencia en liderazgo de plantas y te interesa gestionar indicadores, costos y equipos en una multinacional líder en packaging sustentable, esta oportunidad en Cipolletti es para vos. Ideal para quienes buscan un rol estratégico con impacto.
Importante multinacional líder en soluciones de packaging sustentable. Planta industrial ubicada en Cipolletti. Sobre nuestro cliente: Compañía global referente en el desarrollo de packaging sostenible para la industria. Operación industrial estratégica en Cipolletti. Descripción: - Seguimiento y gestión de principales indicadores industriales. - Control de costos operativos globales. - Velar por la correcta entrega de información y ejecución de acciones a los sectores con los que interactúa y demandan de la planta (RRHH, logística, seguridad e higiene, calidad). - Contacto con casa matriz. - Análisis de reclamos de clientes. - Control de producción vs. planificación. - Cumplir con el sistema de gestión y/o normativas vigentes. - Liderar las acciones relacionadas a gestión de riesgos de activos definidos por casa matriz. - Evaluaciones de desempeño de reportes directos e indirectos, necesidad de capacitaciones. - Análisis del organigrama, definición de nuevas posiciones o cambios. Perfil buscado: El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afines. - Experiencia previa en posiciones de liderazgo en plantas del sector Industrial/Manufacturing. - Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma u otras). - Habilidades comprobadas en gestión de equipos y resolución de conflictos. - Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. - Inglés intermedio o avanzado. Qué Ofrecemos: - Atractivo paquete salarial. - Prepaga de primer nivel para el/la empleado/a y su grupo familiar directo. - Bonificación anual basada en el desempeño individual y de la empresa. - Acompañamiento para la relocalización.