Empresa Suessa busca Jefe/a de Gobernanza y Control Interno en CABA para liderar políticas de gestión de riesgos, compliance y buen gobierno, monitorear control interno y coordinar auditorías.
Liderar gestión de riesgos y compliance en Suessa. Ideal para profesionales con experiencia en control interno y cumplimiento normativo.
Propósito del Puesto Liderar la aplicación de las políticas de la compañía en materia de gestión de riesgos, compliance (cumplimiento normativo) y buen gobierno en la filial. Monitorear y evaluar el nivel de control interno de acuerdo con las políticas de la empresa, las mejores prácticas y las regulaciones locales, proponiendo áreas de mejora. Asistir al Oficial de Compliance y al Oficial de Ética en la ejecución del programa de integridad de la filial. Principales Actividades y Responsabilidades - Reportes y Compliance: Gestionar los reportes obligatorios y coordinar planes de acción en cumplimiento con las políticas de la empresa relacionadas con: mapa de riesgos, compliance, sanciones económicas, controles contables prioritarios (CCP) y segregación de funciones (SOD). - Asesoría Estratégica: Asesorar y acompañar a las distintas áreas, al Director Financiero y a la Gerencia General en la ejecución de los planes de acción. - Auditoría Interna: Evaluar el nivel de control interno y la aplicación de los procedimientos de la filial mediante un programa de revisión anual. Coordinar las auditorías de la empresa y asegurar la implementación de sus recomendaciones. - Procedimientos y Poderes: Asegurar que las delegaciones de poderes internos estén actualizadas. Actuar como referente de MIDOCO, coordinando y supervisando la actualización de los procedimientos de la filial. - Capacitación: Proponer e implementar programas de formación y concientización sobre compliance dentro de la filial. Perfil Requerido - Formación: Graduado/a universitario en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia: Más de 10 años de experiencia profesional en auditoría interna, contabilidad, análisis de procesos y organización. - Idiomas: Dominio avanzado de inglés, tanto oral como escrito (Nivel Bright > 3). El conocimiento de francés es un plus. - Herramientas: Dominio de SAP. - Habilidades Blandas: Excelente manejo de relaciones interpersonales, confidencialidad, discreción, visión global y transversal, capacidad de síntesis, abstracción e iniciativa. Experiencia previa interactuando con equipos de alta gerencia (comité ejecutivo).