J.P. Morgan busca un Analista para su equipo de Product Control en Investment Banking en Buenos Aires. El rol implica asegurar la precisión de los reportes financieros, analizar P&L, investigar movimientos, dar soporte al cierre mensual y colaborar con áreas de negocio, finanzas y riesgo.
Si te interesa el mundo financiero y querés desarrollarte en un banco de inversión de primer nivel como J.P. Morgan, esta es tu oportunidad. Podrás asegurar la precisión de reportes clave y colaborar con distintas áreas, sumando experiencia en análisis de P&L y cierres.
Buscamos un Analista motivado y detallista para unirse al equipo de Product Control dentro de Investment Banking. Este rol ofrece la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con socios de negocios, finanzas y riesgos para garantizar la precisión, integridad y transparencia de los informes financieros. Product Control juega un papel clave en el apoyo a las actividades de Capital Markets y M&A, entregando información financiera confiable y análisis significativos a los stakeholders de alto nivel. Responsabilidades clave: - Producir y analizar el Profit & Loss (P&L) diario y mensual para las actividades de Investment Banking. - Investigar y explicar los impulsores de los movimientos del P&L, incluyendo impactos de mercado y actividad de operaciones (deals). - Apoyar los procesos de cierre de mes y asegurar la precisión de los informes financieros. - Registrar y revisar transacciones relacionadas con Capital Markets y M&A. - Realizar controles clave para asegurar la integridad de los datos y el cumplimiento de las políticas internas. - Identificar y resolver discrepancias en los resultados financieros, en colaboración con los equipos relevantes. - Colaborar con Front Office/MO, Riesgos, Operaciones y Finanzas. - Contribuir a la mejora de procesos e iniciativas de eficiencia. Requisitos: - Título de grado en Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería o un campo relacionado. - Sólidas habilidades de contabilidad y análisis financiero, con un entendimiento profundo de informes y controles. - Nivel avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, conciliaciones, modelado). - Alto nivel de atención al detalle con una mentalidad sólida de control y auditoría. - Capacidad comprobada para identificar oportunidades de mejora de procesos e impulsar iniciativas de transformación. - Habilidades de comunicación efectivas, con fluidez en inglés. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de plazos ajustados. Requisitos deseables: - Sólido entendimiento de los principios contables dentro de productos de Investment Banking (ej. Capital Markets, M&A). - Experiencia en contabilidad, informes financieros, product control o roles relacionados. - Exposición a iniciativas de optimización de procesos, automatización o transformación (ej. rediseño de flujos de trabajo, mejoras de control). - Familiaridad con herramientas de datos y automatización (ej. Python, Tableau, Alteryx) para mejorar la eficiencia y escalabilidad. - Experiencia trabajando en entornos de gestión de cambios o impulsados por la innovación. Qué ofrecemos: - Exposición a actividades de Investment Banking y Capital Markets. - Oportunidad de trabajar en un entorno global y dinámico. - Interacción con múltiples stakeholders en toda la organización. - Desarrollo de habilidades técnicas, analíticas y de partnership de negocio. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.