Agencia creativa busca Head Of Performance Creative para liderar la estrategia creativa, ejecución y medición de campañas de performance a nivel global, gestionando equipos y desarrollando sistemas escalables.
Lidera el equipo de creative strategy en una agencia de marketing de performance. Ideal para profesionales con experiencia en liderazgo y desarrollo de estrategias de marketing.
Sobre nosotros inBeat es una agencia de performance creative. Creamos el contenido UGC (User Generated Content), estático y en movimiento que genera resultados para marcas como P&G, NielsenIQ, Linktree, Bumble, New Balance, Hopper, y más. Somos conocidos por identificar conceptos que escalan —el formato de entrevista callejera que convirtió a ClearScore en una franquicia de larga duración, el formato de podcast que abrió Growth Therapy— y convertirlos en éxitos repetibles. Crecimos como agencia de UGC e influencers. El performance creative —particularmente los estáticos y los sistemas que convierten ganadores en franquicias— es nuestro próximo capítulo. Este rol es el arquitecto de ese capítulo. El rol Este es un puesto de liderazgo a tiempo completo, remoto y con alcance global. Serás responsable de la estrategia creativa, UGC, estáticos, video y motion de principio a fin en nuestra cartera de clientes, y liderarás el equipo que lo ejecuta. Serás responsable de la ideación, ejecución, medición, iteración y escalado. Qué harás - La función completa de performance creative. Liderar la estrategia creativa, el diseño de performance, UGC, estáticos, video y motion. Establecer el estándar de gusto, velocidad y resultados en cada activo y cada canal. - Un equipo de líderes senior y su crecimiento. Tus reportes directos incluyen líderes de Estrategia Creativa, Diseño, Video y UGC. No solo los gestionarás; los harás crecer para que sean líderes más fuertes. Heredarás múltiples departamentos y necesitamos a alguien que haya construido y desarrollado liderazgo de segundo nivel anteriormente. - Sistemas creativos que escalan. Construir marcos para pruebas, iteración, aprendizaje y desarrollo creativo. Asociarse con Creative Ops, Paid Media y PM para convertir la estrategia en infraestructura que perdure más allá de cualquier individuo. - Una capa de revisión senior. Serás los últimos ojos antes de la entrega al cliente, detectando problemas estructurales, de brief y de copia a tiempo para evitar conversaciones más difíciles después. - El ciclo de retroalimentación de paid creative. Extraer insights de Motion, Foreplay y Meta Ads Manager junto con nuestro equipo de paid media y reintroducirlos en briefs, ganchos y conceptos. Romper el silo entre paid media y creativo. - Estáticos como un canal real. Ayudarnos a empaquetar, precificar y producir estáticos de manera que se conviertan de un entregable a una palanca de performance que los clientes quieran comprar en volumen. - Celebración y aprendizaje de scaled ads. Identificar éxitos, documentarlos, incorporarlos en material de ventas y casos de estudio. El editor de video, el estratega y el creador que lograron el éxito recibirán el reconocimiento. - Cadencia operativa. Sincronizaciones creativas semanales, talleres quincenales con liderazgo rotativo, revisiones mensuales de KPIs y un canal de celebración de scaled ads que llega a todo el equipo. Qué buscamos - Piensas en sistemas y los construyes sin sobrecomplicar el trabajo. - Has gestionado performance creative en un entorno de agencia de alto volumen —UGC, estáticos y motion a escala en múltiples cuentas. - Lees CPA, CPM, hook rate, hold rate y scaled ad volume con fluidez, y sabes cuándo cada uno importa y cuándo no. - Has contratado y entrenado talento creativo, y te sientes cómodo tomando decisiones difíciles cuando no se cumplen los estándares. - Has desarrollado líderes, no solo gestionado individuos. Sabes la diferencia. - Tienes fuertes instintos creativos y un ojo agudo para el gusto. Ves anuncios exitosos y quieres averiguar por qué funcionan. - Eres directo, proporcionas mucho contexto y te sientes cómodo oponiéndote cuando no estás de acuerdo. - Tienes una opinión real sobre los estáticos como canal de performance e ideas sobre cómo empaquetarlos en volumen. Requisitos indispensables - Más de 8 años en performance creative, idealmente incluyendo tiempo en una tienda de UGC, paid social o DR creative de primer nivel. - Más de 4 años liderando equipos creativos de más de 10 personas, con experiencia como manager y como IC senior en tu currículum. - Trayectoria en performance creative de Meta y TikTok —experiencia directa produciendo UGC y estáticos que han escalado a un gasto material. - Fluidez profunda en Motion (analítica creativa), Foreplay (inspiración y tendencias) y Meta Ads Manager —y la capacidad de enseñar a otros. - Antecedentes que incluyan la construcción de output creativo Y los sistemas detrás de él. Los operadores que han reconstruido ciclos de retroalimentación, reemplazado herramientas de PM o establecido informes de scaled ads desde cero resonarán con nosotros. - Experiencia trabajando con equipos globales y distribuidos. Nuestro equipo abarca Norteamérica, Sudáfrica, Brasil, Argentina y Europa. - Excelentes habilidades de comunicación y redacción. - Inglés escrito y hablado perfectamente fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? - Totalmente remoto con horario flexible diseñado para la autonomía. - Salario base competitivo con compensación variable ligada al rendimiento. - Trabaja directamente con los fundadores —Daniel Cruz (CCO) como tu manager y David Morneau (CEO) como socio de visión. - Hereda un equipo que ya está ganando, con el mandato de hacerlo escalar. - Da forma al futuro del performance creative a través de formatos, sistemas y automatización. - Una cartera de marcas que incluye P&G, NielsenIQ, Linktree, Bumble y más.