Importante institución de salud en Neuquén busca Gerente General para liderar plan estratégico, modernizar procesos, optimizar resultados económicos y gestionar equipos.
Por qué aplicar
Liderar la transformación cultural y modernización de una institución de salud en Neuquén puede ser un desafío atractivo para profesionales experimentados en gerenciamiento de negocios de salud
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente General para incorporarse a una importante institución de salud en Neuquén. Principales Responsabilidades: - Crear y liderar un máster plan estratégico que englobe la transformación cultural de la empresa. - Planificar para lograr la modernización de los procesos, fortalecer la calidad del servicio y desarrollar el negocio. - Optimizar los resultados económicos, impulsando la sustentabilidad, la eficiencia y rentabilidad de la organización. Las principales funciones serán: - Gestionar el servicio actual, crear y liderar un máster plan estratégico. - Desarrollar y acompañar a los distintos equipos de trabajo, promoviendo una cultura de mejora continua. - Construir junto al plantel médico y los directivos una forma de trabajo compartida, apoyándose en su mirada profesional para avanzar hacia los objetivos. - Generar indicadores de gestión y reportes para fundamentar la toma de decisiones. - Consolidar relaciones estratégicas con obras sociales, instituciones y proveedores. - Analizar, optimizar y readecuar recursos (humanos, tecnológicos y económicos) para acompañar el desarrollo de la empresa servicio. - Impulsar iniciativas de innovación y modernización de procesos, tanto tecnológicos como de metodologías, para asegurar servicios más ágiles, eficientes y seguros. - Entre otros desafíos. Requisitos: Orientamos la búsqueda a profesionales con sólida trayectoria en gerenciamiento y administración/liderazgo de negocios del rubro salud. - Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines. - Experiencia comprobable en puestos gerenciales o de dirección. - Se valorará formación complementaria en gestión de servicios de salud, planificación estratégica o gestión de procesos. - Manejo avanzado de Office y sistemas. - Visión estratégica y pensamiento analítico. - Orientación a resultados y mejora continua. - Comunicación clara y efectiva. - Liderazgo colaborativo y capacidad para desarrollar equipos. - Adaptabilidad y gestión del cambio. - Residir en Neuquén o zonas aledañas.
Responsabilidades
- Crear y liderar un master plan estratégico
- Transformación cultural de la empresa
- Planificar la modernización de procesos
- Fortalecer la calidad del servicio
- Desarrollar el negocio
- Optimizar resultados económicos
- Impulsar la sustentabilidad, eficiencia y rentabilidad
Skills requeridas
Gestión de servicios de saludPlanificación estratégicaGestión de procesosVisión estratégicaPensamiento analíticoOrientación a resultadosMejora continuaComunicación clara y efectivaLiderazgo colaborativoCapacidad para desarrollar equiposAdaptabilidad
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