Empresa de servicios profesionales busca un Gerente de Proyecto con al menos 15 años de experiencia en gestión de proyectos de gran envergadura en infraestructura o energía, preferentemente en reactores nucleares. El puesto es presencial en Bariloche y requiere título universitario en Ingeniería y dominio de inglés y español.
Liderar proyectos complejos en una empresa líder. Ideal para profesionales experimentados en gestión de proyectos de gran envergadura.
Esta posición es en sitio. Desarrollar y mantener planes integrados de proyecto que abarquen alcance, costo, cronograma, riesgos y calidad. Liderar y supervisar la ejecución diaria de proyectos complejos de ingeniería e industriales. Monitorear entregables, avances, desempeño de contratistas y cumplimiento de los cronogramas base. Coordinar y presidir reuniones de proyecto, elaborar informes de progreso y escalar temas críticos para decisión del cliente. Impulsar la gestión de riesgos, problemas y cambios, asegurando mitigación proactiva y decisiones estructuradas. Coordinar interfaces entre ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha y operación. Asegurar la correcta implementación de controles de proyecto, reportes y estructuras de gobernanza. Gestionar la relación con stakeholders: actuar como punto focal de comunicación con contratistas, proveedores, entes reguladores y la dirección del cliente. Apoyar el seguimiento presupuestario y de informes, generando alertas tempranas sobre desvíos y riesgos. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, regulatorios y éticos en todas las fases del proyecto. Promover la mejora continua, la innovación y la aplicación de lecciones aprendidas para optimizar la entrega del proyecto. Requisitos: - Título universitario en Ingeniería. - Mínimo 15 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de gran envergadura en infraestructura, energía o industrias afines. - Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de reactores nucleares. - Experiencia en procesos industriales o instalaciones industriales complejas. - Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión de stakeholders. - Dominio de inglés y español (oral y escrito). Turner & Townsend es una compañía global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructura, energía y recursos naturales, transformando juntos para ofrecer resultados que mejoran la vida de las personas. Trabajar en asociación permite entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, ya que convertimos el desafío en oportunidad y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comercial, controles y rendimiento, adquisiciones y cadena de suministro, soluciones net zero y digitales. Somos propiedad mayoritaria de CBRE Group, Inc., la firma de servicios y inversión inmobiliaria comercial más grande del mundo, con nuestros socios poseyendo una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE trabajan juntos para brindar a los clientes la oferta principal de gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Nuestra gente inspirada comparte nuestra visión y misión. Brindamos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios. Queremos que nuestra gente tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyar esto, promovemos un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y alentamos activamente las solicitudes de todos los sectores de la comunidad. Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen alguna tarifa en relación con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento. Cualquier currículum no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend, se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Firma de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Reclutamiento debe invitar a la agencia a presentar candidatos para su revisión. Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter, Instagram, LinkedIn.