Se busca Gerente de Marketing para liderar estrategias de crecimiento en E-Commerce y Marketplaces, coordinando áreas y enfocándose en la conversión y confianza del cliente. Requiere experiencia en gestión, E-Commerce, liderazgo de equipos multifuncionales y habilidades analíticas.
Si te apasiona el E-Commerce y querés liderar estrategias de crecimiento en un rol clave, este puesto en Roitz Roitz es para vos. Podrás enfocar tu experiencia en mejorar la conversión y la confianza del cliente, coordinando equipos y definiendo prioridades claras.
Gerente de Marketing Resumen del Puesto Buscamos un Gerente de Marketing estratégico y orientado a resultados para liderar el crecimiento de nuestras marcas. El candidato ideal será responsable de construir y ejecutar estrategias de crecimiento enfocadas en E-Commerce y Marketplaces, asegurando la coordinación efectiva entre diferentes áreas. - Cadencia semanal estable: contenido + mejora eCommerce + evidencia (tests/casos) sin caídas. - Ecommerce/ML como centro de confianza: fichas, videos, comparativas, FAQs y respuesta rápida. - Subir consideración (awareness útil): búsquedas de marca, guardados, consultas calificadas. - Menos dependencia de mega-promos (mejor valor percibido) y más bundles/claridad por uso. - Estrategia simple + priorización: Definir 3 prioridades por marca por mes y sostener el rumbo. Proponer renuncias (qué NO se hace) y defender foco. Armar roadmap trimestral y plan semanal ejecutable (con dueños y fechas). E-Commerce & Marketplaces (obsesión por conversión y confianza) - Definir y ejecutar un estándar de ‘ficha perfecta’. - Mejora semanal obligatoria de eCommerce/ML (mínimo 1 por marca). - Gestión de reputación: preguntas, tiempos de respuesta, reseñas y contenido comercial. Gestión operativa y coordinación con pares - Coordinar con Arte (estándar visual), E-commerce, Producto, Operaciones y R&D. - Destrabar bloqueos con 2 alternativas + recomendación. - Asegurar que campañas estén listas antes de lanzarse (assets completos). Medición y reporting - Tablero semanal de 10–15 KPIs (3 por marca + 3 generales). - Reporte semanal 1 hoja: qué salió, qué aprendimos, qué cambia. - Reporte mensual: resultados, decisiones, prioridades del mes siguiente. Requisitos - Experiencia comprobada en gestión de marketing y desarrollo de estrategias de crecimiento. - Sólido conocimiento y experiencia en E-Commerce y Marketplaces. - Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos multifuncionales. - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Habilidades de comunicación excepcionales.