Empresa constructora y desarrolladora busca Gerente de Ingeniería y Proyectos para liderar el área de Proyectos y la Oficina Técnica (PMO) en Neuquén. Se requiere título universitario en ingeniería o arquitectura, 10 años de experiencia en conducción en construcción/desarrollo inmobiliario y 5 años liderando áreas técnicas. Se valorará experiencia en Lean Construction, BIM y PMP.
Lidera la estrategia de diseño y optimización en una empresa constructora en Neuquén. Ideal para profesionales con experiencia en proyectos y gestión.
En ACTIF seguimos conectando talento con oportunidades reales de crecimiento. Desde nuestra unidad de negocios Talentxperts, te compartimos una nueva posición para que puedas postularte y dar un nuevo paso en tu carrera. TalentXperts está pensada para profesionales con ganas de sumarse a proyectos innovadores, desafiantes y con impacto. Si buscás una oportunidad que te inspire, ¡esta puede ser la tuya! Esperamos tu postulación y que puedas disfrutar este camino junto a nuestro equipo y nuestro partner. Gerente de Ingeniería y Proyectos – Desarrollos Inmobiliarios Neuquén Capital | Modalidad presencial | Full time Junto con la empresa constructora y desarrolladora de los proyectos más grandes en la Patagonia, buscamos incorporar a su equipo un/a Gerente de Ingeniería y Proyectos. La posición reporta directamente a la Dirección General y lidera dos ejes funcionales: el Área de Proyectos (Anteproyecto y Proyecto Ejecutivo) y la Oficina Técnica – PMO (Planificación, BIM, Métodos y Tiempos, Costos). Misión del puesto: Liderar la estrategia de diseño técnico y optimización operativa de la compañía. Garantizar la constructibilidad de los proyectos, la eficiencia presupuestaria y el cumplimiento de plazos a través de la estandarización de procesos, la implementación de metodologías ágiles (Lean Construction) y la integración digital (BIM). Traducir la visión de negocio en planes ejecutables y asegurar que cada obra se entregue dentro de costo, plazo y calidad. Principales responsabilidades: - Definir la estrategia técnica y metodológica de la Gerencia, alineada con los objetivos de negocio. - Garantizar la constructibilidad de los proyectos desde anteproyecto hasta cierre de obra. - Liderar la implementación de Lean Construction, Last Planner System (LPS) y entornos BIM colaborativos (CDE). - Establecer y monitorear KPIs clave: PPC, desvíos de costo y plazo, índices de productividad. - Validar presupuestos por proyecto y proyecciones de costo a término (EAC). - Coordinar con las Gerencias de Obras, Comercial, Compras y Dirección General. - Dirigir y desarrollar a los responsables de cada sector (6 reportes directos). - Promover la estandarización de procesos y la mejora continua. - Representar a la compañía ante asesores externos, calculistas y organismos de control. - Gestionar el presupuesto operativo y la asignación de recursos de la Gerencia. Requisitos: - Ingeniero Civil, Arquitecto o Ingeniero en Construcciones (título universitario). - Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de conducción en construcción o desarrollo inmobiliario. - Al menos 5 años liderando áreas de ingeniería, oficina técnica o gerenciamiento de proyectos. - Experiencia comprobable en Lean Construction y/o Last Planner System. - Manejo de entornos BIM. - Disponibilidad para radicarse en Neuquén (se acompaña la relocalización). Valoraremos especialmente: - Posgrado en Dirección de Proyectos (PMP/PMI), Lean Construction, MBA o Dirección de Empresas Constructoras. - Experiencia previa en desarrolladoras o constructoras de mediana/gran escala. - Conocimiento de metodologías de control de costos EAC/EVM. Competencias clave: - Liderazgo estratégico - Pensamiento de negocio - Orientación a resultados - Toma de decisiones bajo presión - Desarrollo de equipos - Comunicación e influencia Nos orientamos a un perfil con sólida experiencia liderando proyectos inmobiliarios residenciales, visión integral del negocio y capacidad para combinar criterio técnico, gestión de equipos y orientación a resultados. Beneficios: - Posición estratégica con reporte directo al CEO. - Participación en proyectos inmobiliarios de gran escala y alta complejidad. - Excelente paquete de compensación y beneficios. - Se ofrece paquete de relocalización para candidatos/as radicados fuera de Neuquén. - Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. - Actualización trimestral por IPC. - Plan de salud grupo familiar. Si te interesa formar parte de un grupo en crecimiento, con múltiples marcas, proyectos y desafíos de comunicación, nos encantaría conocerte. ¡Postulate!