Empresa industrial alimenticia busca Gerente Corporativo de Calidad para liderar sistemas de gestión, asegurar cumplimiento de normas (BPM, HACCP, FSSC 22000, ISO), coordinar auditorías, definir KPIs, gestionar equipos multi-planta y promover cultura de calidad. Requiere ingeniería y 5+ años de experiencia.
Si sos ingeniero/a con experiencia en calidad alimentaria y te motivan los desafíos estratégicos, este puesto es para vos. Podrás liderar la gestión de calidad en múltiples plantas y ser clave en la evolución de una empresa en crecimiento.
Rol corporativo de alto impacto estratégico. Liderar calidad en múltiples plantas. Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía industrial del sector alimenticio, con múltiples plantas productivas y fuerte presencia a nivel nacional. Se encuentra en una etapa de profesionalización y evolución cultural, con foco en elevar los estándares de calidad e inocuidad en toda la organización. Descripción: - Liderar el sistema corporativo de gestión de calidad. - Asegurar el cumplimiento de normas y estándares de calidad e inocuidad (BPM, HACCP, FSSC 22000, ISO). - Coordinar auditorías internas y externas. - Definir e implementar KPIs y planes de mejora continua. - Gestionar y desarrollar equipos de calidad distribuidos en distintas plantas. - Articular con Producción, Logística, Mantenimiento y Dirección. - Supervisar la calidad de materias primas y proveedores. - Impulsar una cultura de calidad en todos los niveles de la organización. Perfil buscado: El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Química o afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, idealmente en industria alimenticia. - Sólido conocimiento en sistemas de gestión de calidad e inocuidad. - Experiencia liderando equipos en entornos multi-planta. - Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de influir en el negocio. - Disponibilidad para viajar; experiencia o cercanía con I+D es un plus. Qué ofrecemos: - Posición estratégica, corporativa y con alto nivel de autonomía. - Paquete de compensación competitivo con bono por desempeño. - Cobertura médica, beneficios de movilidad y gastos de vehículo.