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Empresa de gestión de propiedades busca dos Agentes de Concertación de Citas para realizar llamadas en frío a propietarios y administradores de propiedades en EE. UU., con el objetivo de agendar citas calificadas para el equipo de ventas. Se requiere inglés fluido y se ofrece capacitación completa.
Por qué aplicar
Ideal para aquellos con habilidades de comunicación y persistencia. Se busca a alguien proactivo y con buena actitud.
Descripción del puesto
Buscamos dos Appointment Setters altamente motivados para unirse a una empresa de administración de propiedades en crecimiento, especializada en ofrecer mejores soluciones de alquiler para propiedades de renta con bajo rendimiento en EE. UU. Como parte de nuestro equipo de desarrollo de ventas, tu principal responsabilidad será llamar en frío a propietarios y administradores de propiedades de listas de contactos seleccionadas (más de 40.000 contactos) para presentar nuestro servicio y agendar citas calificadas. Todas las llamadas siguen un guion probado con un historial de éxito. El equipo de ventas se encargará de todo después de agendar la cita; tu enfoque será abrir puertas. Horario: Lunes a viernes, de 9 a 17 (hora de montaña) Tipo: Jornada completa | Remoto Industria: Corporate Housing / Administración de Propiedades Qué harás: - Realizar llamadas en frío salientes a propietarios/administradores de propiedades utilizando las listas de llamadas proporcionadas. - Seguir un guion claro y un FAQ de manejo de objeciones para guiar las conversaciones. - Calificar prospectos y agendar citas para el equipo de ventas. - Rastrear las actividades de prospección en nuestro CRM (Close). - Colaborar estrechamente con el equipo para recibir feedback y mejorar continuamente. Qué buscamos: - Inglés fluido con acento neutro o ligero (requerido). - Experiencia en llamadas en frío o agendamiento de citas (preferible, pero no excluyente). - Comodidad al hablar con propietarios o administradores de propiedades de EE. UU. - Sólidas habilidades de comunicación, persistencia y actitud proactiva. - Aprendizaje rápido: capacidad para completar un programa de incorporación de 1 semana y aplicar la capacitación rápidamente. - Internet confiable y ambiente de trabajo silencioso. Qué ofrecemos: - Puesto remoto a tiempo completo (40 horas/semana). - Horario fijo: Lunes a viernes, de 9 a 17 (hora de montaña). - Incorporación y capacitación completas. - Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo de alto rendimiento. - Objetivos claros y conversaciones sencillas: no necesitas "vender", solo abrir la puerta. Esta es una gran oportunidad para alguien que disfruta hablar con la gente, tiene confianza al teléfono y quiere ser parte de una empresa de rápido crecimiento en el sector de administración de propiedades. Para postularte, por favor, envía tu currículum y una breve nota explicando tu experiencia en llamadas en frío (si la tienes) y por qué te interesa este puesto.
Responsabilidades
- Realizar llamadas en frío salientes a propietarios/gerentes usando listas de llamadas proporcionadas
- Seguir un script claro y manejo de objeciones para guiar las conversaciones
- Calificar prospectos y programar citas para el equipo de ventas
- Rastrear actividades de prospección en el CRM
- Colaborar estrechamente con el equipo para obtener retroalimentación y mejora continua
Skills requeridas
ComunicaciónPersistenciaProactividadCapacidad de aprendizaje rápidoHablar con personasConfianza al hablar por teléfono
Beneficios
- Posición remota a tiempo completo (40 horas/semana)
- Horario fijo
- Capacitación y entrenamiento completo
- Oportunidad de crecimiento