Grupo Petersen busca un Especialista de Comunicación Interna y Cultura con experiencia en empresas de gran envergadura para liderar estrategias de gestión del cambio y cultura organizacional.
Aprovechá para liderar la estrategia de comunicación interna y cultura en un grupo empresarial diversificado y con presencia en todo el país, ideal para profesionales con experiencia que buscan generar impacto real.
El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país, diversificado en áreas como ingeniería y construcción, finanzas, seguros, agroindustria y servicios urbanos. Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina. El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales. Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios; Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia. En Grupo Petersen, ¡te estamos buscando! Si te motiva generar impacto real, influir en la cultura y ser protagonista en procesos de transformación, este desafío es para vos. Buscamos a alguien que no solo comunique, sino que diseñe experiencias, conecte equipos y potencie la forma en que las personas viven la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de gestión del cambio, comunicación interna y cultura, convirtiéndola en una verdadera palanca de transformación organizacional, alineada a los objetivos del negocio y a la experiencia de las personas. ¿Qué vas a hacer? - Diseñar e implementar iniciativas de comunicación que generen engagement y sentido de pertenencia. - Detectar oportunidades y necesidades dentro de la organización, proponiendo soluciones innovadoras y de alto impacto. - Ser partner estratégico de líderes y áreas clave, acompañando sus desafíos de comunicación. - Liderar proyectos de cultura, transformación y programas de intercambio entre áreas. - Diseñar campañas, experiencias y contenidos relevantes, definiendo audiencias, canales y narrativa. - Gestionar encuestas de clima y herramientas de escucha organizacional, transformando insights en acciones concretas. - Medir impacto, generar indicadores y asegurar la mejora continua. - Gestionar proveedores y asegurar excelencia en cada entrega. Requisitos: Buscamos a alguien que: - Cuente con experiencia mínima de 5 años en comunicación interna y cultura dentro de empresas de gran envergadura/corporaciones. - Haya participado activamente en proyectos de transformación organizacional o cultural en corporaciones. - Tenga formación universitaria en carreras afines (Comunicación, RRHH, Relaciones Públicas, Psicología o similares). - Combine pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. - Sea curioso/a, creativo/a y orientado/a a generar impacto. - Se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y desafiantes. Beneficios: - Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario, full time. - Modalidad: esquema híbrido. - Cobertura de medicina prepaga para vos y tu familia. - Plataforma de bienestar - Gympass - Wellhub. - Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia. - Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. - Beneficio de guardería. - Cotización preferencial en productos bancarios. - Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios. - Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.