computrabajo
Ejecutivo/a Comercial
Adecco Argentina S.A.
San Nicolás, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Adecco Argentina busca Ejecutivo/a Comercial para su equipo en San Nicolás. Las responsabilidades incluyen posicionar a Adecco, desarrollar el portfolio de servicios, implementar estrategias comerciales, planificar la actividad, registrar datos de clientes, seguir oportunidades y presentar/negociar propuestas económicas. Se requiere título universitario (completo o en curso) en Administración de Empresas, Comunicación, Comercialización o afines, y movilidad propia.
Apostá a un desafío comercial en un entorno híbrido y dinámico, ideal para profesionales con habilidades de venta y desarrollo de negocios.
En Adecco Argentina estamos buscando Ejecutivo/a Comercial para incorporar a nuestro equipo de trabajo. Principales responsabilidades: - Posicionar a Adecco en su zona de actuación. - Desarrollo del portfolio de servicios del grupo. - Implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio en su zona de actuación para la consecución de los objetivos de venta, siguiendo las políticas y estrategias marcadas por la compañía, por Dirección Regional y por su director. - Realizar una organización y planificación comercial para identificar las prioridades comerciales en su zona de actuación. - Registrar su actividad comercial e información de clientes en el sistema. - Seguimiento de las oportunidades a través del embudo de venta. - Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de las propuestas económicas presentadas a clientes. Los requisitos son: - Universitario completo o en curso: Administración de Empresas / Comunicación / Comercialización / Afines. - Movilidad Propia (Excluyente). Zona de Trabajo: San Nicolás de los Arroyos. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Modalidad: Híbrida. Tipo de contrato: Indeterminado. Amplio e interesante Programa de Beneficios. ¡Transformá tu talento en experiencia! Apostá al cambio, nosotros apostamos por vos. El compromiso de Adecco es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.