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J.P. Morgan busca estudiantes universitarios avanzados para su programa de desarrollo profesional en Operaciones, con modalidad part-time y enfoque en el aprendizaje de habilidades y cultura de la empresa.
Por qué aplicar
Si sos estudiante universitario y querés empezar a formarte profesionalmente en una empresa top, este programa es para vos. Vas a aprender un montón de habilidades y conocer la cultura de J.P. Morgan mientras trabajás.
Descripción del puesto
Los participantes del programa se unirán al equipo de J.P. Morgan en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como comunicación, gestión del tiempo y herramientas tecnológicas, entre otras. A su vez, también se les enseñará la cultura y estructura de la compañía. Al mismo tiempo, se unirán a diferentes equipos de la organización, como Operaciones, Finanzas, Tecnología, Legal, entre otros. La propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras, que estén al menos a mitad de camino en su carrera, y con un nivel intermedio/avanzado de inglés, sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y con iniciativa propia. Si buscas una experiencia laboral a la par de tus estudios, tenemos una variedad de oportunidades interesantes para vos. Serás parte de un entorno de trabajo dinámico que te desafía constantemente a aprender y desarrollarte. Este podría ser tu comienzo de algo grande. ¿Qué pedimos para esta posición? Estas oportunidades son para estudiantes universitarios avanzados (1 año / 1 año y medio máximo) de Administración de Empresas / Ciencias Actuariales / Traductorado / Ingeniería Industrial / Economía o carreras afines, que busquen conocer nuestra firma y la industria antes de finalizar la Universidad. - Inglés intermedio / avanzado. Estaremos cubriendo nuestras vacantes de forma continua. Te animamos a enviar tu postulación lo antes posible antes de que cierren las ofertas de empleo. - Duración del programa: 18 meses máximo. - Carga horaria: 19 horas semanales disponibles. - Áreas de carrera: Tenemos muchas oportunidades en equipos de Operaciones. ¿Qué sigue? Después de hacer clic en ‘Postular’, el primer paso es completar tu postulación en su totalidad. Una vez que hayas enviado tu postulación, si cumplís con los requisitos mínimos para nuestro programa, serás invitado a completar una entrevista en video a través de HireVue. A pesar de que este video no es obligatorio ni excluyente, te recomendamos encarecidamente completar este paso del proceso dentro de las 48 horas posteriores a recibir la invitación por correo electrónico. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de avanzar con la entrevista en video. Tené en cuenta que tu video debe ser completado en inglés, a menos que se indique lo contrario. Si te unís a la compañía, serás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y te empoderará para hacer tu mejor trabajo. Tu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación, encontrarás algunos ejemplos de iniciativas en curso para promoverlo y un enlace para obtener más información sobre nuestros beneficios y cultura: - Generosas vacaciones, días de examen, entre otros. - Cobertura médica para vos y tu familia, incluyendo parejas convivientes. - Programa de Asistencia al Empleado que brinda asesoramiento personal y confidencial en asuntos financieros y legales. - Programas de bienestar: clases de Yoga, stretching y mindfulness dictadas en las instalaciones. - Capacitaciones personalizadas. - Plataforma de descuentos para empleados en Buenos Aires. - Muchos otros que se te presentarán si te unís al equipo. Podes encontrar más información aquí: https://careers.jpmorgan.com/global/en/about-us J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de primera clase en un negocio de primera clase para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra compañía. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Participar en el programa de desarrollo profesional
- Adquirir habilidades en comunicación, gestión del tiempo y herramientas tecnológicas
- Aprender sobre la cultura y estructura de la empresa
- Integrarse a diferentes equipos de la organización (Operaciones, Finanzas, Tech, Legal, etc.)
Skills requeridas
ProactividadCreatividadCuriosidadAutonomíaGanas de aprenderComunicaciónGestión del tiempo
Beneficios
- Capacitaciones
- Vacaciones generosas
- Días de examen
- Cobertura médica para grupo familiar