Buscamos un Director de Contenido Técnico para liderar la creación de contenido de nivel empresarial que impulse la confianza, aclare el valor del producto y acelere los ciclos de ventas B2B complejos. El rol opera de forma autónoma, influyendo en la estrategia de mensajería y colaborando con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas.
Atractivo para profesionales con experiencia en contenido técnico y ventas B2B que buscan un desafío remoto en una empresa global.
Únete a Hire Hangar y trabaja con empresas globales en crecimiento mientras construyes una carrera remota a largo plazo. TÍTULO DEL PUESTO Director de Contenido Técnico (Tecnología Empresarial) UBICACIÓN Remoto HUSO HORARIO Husos horarios de EE. UU. (EST - PST) RESUMEN DEL PUESTO El Director de Contenido Técnico liderará la creación de contenido autorizado de nivel empresarial que genere confianza, aclare el valor del producto y acelere los ciclos de ventas B2B complejos. Este rol opera de forma autónoma, influyendo en la estrategia de mensajería mientras trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas. RESPONSABILIDADES CLAVE - Dirige el desarrollo de contenido ejecutivo y técnico alineado con los objetivos de ingresos empresariales. - Produce activos de alto impacto como artículos blancos, guías para CIO, explicadores técnicos y resúmenes de soluciones. - Da forma a la estrategia de mensajería que une la innovación del producto y los puntos de dolor del comprador. - Colabora directamente con líderes de Ingeniería y Producto para garantizar credibilidad técnica. - Equipa a los equipos de Ventas con materiales de habilitación persuasivos que apoyen acuerdos en etapas tardías. - Contribuye a iniciativas de liderazgo de pensamiento que posicionen a la empresa como una autoridad en la categoría. CUALIFICACIONES REQUERIDAS - Experiencia en SaaS empresarial o mercados B2B altamente técnicos (AI/ML, plataformas de datos, ciberseguridad, nube, herramientas de desarrollador, análisis). - Impacto demostrado en la aceleración de la canalización o los ingresos a través de iniciativas de contenido estratégico. - Experiencia en traducir capacidades de producto complejas en valor empresarial de nivel ejecutivo. - Historial de colaboración sólida con equipos de Producto y Ingeniería. - Comprensión profunda de los compradores empresariales y los ciclos de ventas con múltiples partes interesadas. - No negociable: Experiencia previa en trabajo remoto, fluidez con herramientas de colaboración remota (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similar) y experiencia trabajando con empresas con sede en EE. UU. o Reino Unido. Las solicitudes sin esta experiencia no serán consideradas. CUALIFICACIONES PREFERIBLES - Experiencia liderando o asesorando a contribuyentes de contenido. - Antecedentes en educación de categorías o posicionamiento técnico de mercado. - Experiencia en productos enfocados en desarrolladores o infraestructura. HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍA - Google Workspace, Slack, Zoom, Asana - Plataformas de automatización de marketing y CRM - Herramientas de análisis y informes de rendimiento Nota importante Es crucial que completes el formulario de solicitud en su totalidad. Como parte del proceso de solicitud, se te pedirá que grabes un video. Si tu solicitud es exitosa, recibirás un correo electrónico que confirma los próximos pasos; el video es el primer paso del proceso de entrevista. Si no grabas un video, no podremos considerar tu solicitud para NINGUNO de los puestos disponibles. Conectamos a los mejores talentos con empleadores verificados, remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento real.