Empresa de logística busca Coordinador Operativo para su centro de distribución en Neuquén, enfocado en operaciones de E-commerce y nexo con transportistas.
Si tenés experiencia en logística y te gusta ser el nexo entre operaciones y transportistas, este puesto en Neuquén es para vos. Es una buena oportunidad para desarrollarte en el mundo del e-commerce y el consumo masivo.
Reconocida empresa de logística, con importantes clientes pertenecientes a la industria del consumo masivo, retail y automotriz, incorpora Coordinador Operativo en su centro de distribución ubicado en Neuquén. Se desarrollará en una operación de cliente vinculada al e-commerce. No se trata de un puesto con personal a cargo; será referente de comunicación, nexo entre el centro de distribución y los transportistas. Principal función: - Ser el nexo operativo entre el área de Warehouse (WH), el cliente, los prestadores de servicios (transportistas) y el cliente final. - Verificar mercadería despachada y entrante. - Tener contacto con proveedores y clientes. - Verificar la llegada de proveedores. - Confeccionar informes al final de la operatoria diaria. - Generar trazabilidad de entregas, rechazos, tickets de pallets, devoluciones y rechazos. - Monitorear el ruteo de los pedidos entregados. Requisitos: - Al menos dos años de experiencia en coordinación de transporte y trato con choferes. - Orientación al cliente interno y externo. - Capacidad de trabajo en equipo y para establecer relaciones interpersonales. - Perfiles con dinamismo y ganas de desarrollarse. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión: UNIGIS (no excluyente) / Excel: conocimiento intermedio-avanzado. - Formación: secundario completo y, preferentemente, formación terciaria y/o universitaria en curso en carreras afines. Base de trabajo: Meli UM Neuquén Días y horarios: Lunes a sábados de 08:00 a 17:00 hs. Beneficios: - Obra social Swiss Medical. - Vianda. - Otros beneficios: 50% de descuento mensual en Megatlon + 50% en educación IT para cursos + cuponera completa para descuentos en varios rubros + revisión salarial dos veces al año (mínimo) + plan de carrera y capacitación constante.