Randstad busca Coordinador/a de Tienda para importante empresa de retail y moda que abrirá su primera tienda en CABA. Se requiere experiencia en operación de tiendas de moda, visual merchandising, gestión de stock y manejo de POS.
Si te apasiona el retail de moda y querés ser parte de la apertura de la primera tienda de una marca importante en CABA, ¡esta es tu oportunidad! Podrás crecer profesionalmente liderando la operación y la experiencia del cliente.
En Randstad, nos encontramos en la búsqueda de Coordinadores/as de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que está próxima a desembarcar en Argentina y aperturar su primera tienda en CABA. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Misión del cargo: Asegurar la operación diaria de la tienda asignada y una excelente experiencia de cliente y equipo, acompañando al Líder de Tienda en la ejecución comercial, operativa y humana, alineado a la estrategia de la empresa en su país. Responsabilidades principales: 1) Comercial - Asegurar la aplicación de las políticas comerciales de la empresa en la tienda asignada. - Supervisar la correcta implantación de identidad visual y campañas, adaptadas al contexto local. - Optimizar la imagen de la tienda para potenciar ventas y experiencia del cliente. - Formar y actualizar al equipo en producto, técnicas de venta y visual merchandising. - Analizar resultados comerciales y proponer planes de acción para mejorar KPIs. 2) Operativa / Gestión - Analizar junto al Líder de Tienda los resultados de la tienda y definir acciones de mejora. - Garantizar el cumplimiento de procedimientos administrativos, financieros y de seguridad. - Realizar aperturas y cierres de la tienda de forma equitativa con el equipo. - Controlar flujos financieros de la tienda (cajas, cofre, transferencias, cambio). - Garantizar correcta gestión del stock de la tienda. - Brindar soporte operativo ante emergencias o necesidades puntuales. 3) Gestión de personas - Acompañar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda durante la jornada laboral. - Coordinar el día a día del equipo en piso de venta. - Promover la cultura, visión y valores de la empresa a nivel local. - Comunicar y aplicar políticas de RRHH del país. - Asegurar el cumplimiento de normativa laboral local (horarios, licencias, ausencias). - Participar y animar reuniones de tienda, asegurando comunicación clara. - Ser el formador/a interno/a de la tienda. - Representar al Líder de Tienda en caso de ausencia. Requisitos del puesto: - Secundaria completa. - Experiencia previa en operación de tiendas de moda / retail. - Conocimientos de visual merchandising y gestión de stock. - Manejo de herramientas informáticas y POS. - Se valora formación en gestión, liderazgo o RRHH. - Orientación al cliente, orientación a resultados y generosidad. - Perfil hands-on, resolutivo y operativo. - Fuerte orientación comercial y al cliente. - Trabajo en equipo y colaboración local. - Planificación y organización. - Liderazgo cercano y desarrollo de personas. - Comunicación clara y capacidad de adaptación. Se ofrecen grandes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Jornada de trabajo: fulltime y presencial. Lugar de trabajo: CABA. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, trabajar en equipo en un entorno super agradable, no lo dudes, postuláte. ¡Te estamos esperando! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.