Contador/a Senior con experiencia en gestión integral contable, impositiva, administrativa y de RRHH para distribuidora en Zona Sur. Se requiere título universitario y manejo avanzado de ERP y Excel.
Si sos Contador/a con experiencia en gestión integral y querés liderar áreas contables, impositivas, administrativas y de RRHH en una distribuidora de Zona Sur, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes buscan un rol con visión 360° y desafíos constantes.
Búsqueda Laboral: Contador/a Senior – Gestión Integral (Contable, Adm. y RRHH) ¿Sos un/a profesional de las ciencias económicas con visión 360° del negocio, proactivo/a y con ganas de liderar procesos clave? ¡Esta oportunidad es para vos! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Contador/a Senior para incorporarse de forma directa a importante distribuidora de Zona Sur. El objetivo del puesto es centralizar y optimizar la gestión contable, impositiva, administrativa y de capital humano de la organización. Principales Desafíos y Responsabilidades: - Gestión Contable e Impositiva: Liderar la liquidación de impuestos, conciliaciones bancarias, balances y el seguimiento continuo de la situación impositiva y societaria de la empresa. - Gestión de Comisiones: Diseñar, calcular y ejecutar la liquidación de comisiones del equipo comercial de manera precisa y mensual. - Administración y Compras: Supervisar el ciclo de compras, negociación con proveedores, control de facturación, pagos y optimización de costos operativos. - Hard de RRHH y Nómina: Gestión integral de la liquidación de sueldos (carga de novedades, control de ausentismo, licencias, horas extras). ¿Qué buscamos? (Requisitos): - Formación: Graduado/a universitario/a de la carrera de Contador Público (excluyente). - Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones similares de Seniority, preferentemente en PyMEs o empresas donde hayan manejado roles transversales (Administración + Contabilidad + RRHH). - Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en liquidación de impuestos y sueldos. Manejo avanzado de sistemas de gestión (ERP) y Excel (avanzado). - Habilidades blandas: Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de organización, confidencialidad, autonomía y una marcada vocación para la comunicación interna. Contratación efectiva y directa por la empresa. Esquema de trabajo: Presencial en Bernal. Oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo dinámico.