Líder de Pruebas de Riesgo Operacional y Cumplimiento

J.P. Morgan busca un Líder de Pruebas de Riesgo Operacional y Cumplimiento con 3+ años de experiencia para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol implica la ejecución y gestión de pruebas, identificación de brechas de control y coordinación interdepartamental.

Descripción del puesto

Únete a nuestro equipo dinámico para navegar complejos escenarios de riesgo y fortalecer la gobernanza tecnológica, logrando un impacto fundamental en la sólida estrategia de riesgos de nuestra firma. Como Compliance and Operations Risk Test Lead en el Testing Center of Excellence, desempeñarás un papel clave en la mejora de nuestra gestión de riesgos de cumplimiento y operativos. Tu experiencia en la ejecución de pruebas será crucial para gestionar y llevar a cabo pruebas precisas y responsables, asegurando la alineación con los riesgos más altos de la firma. Tu pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas serán fundamentales para identificar brechas en la cobertura de controles y para impulsar la remediación de problemas de control. También serás responsable de planificar y organizar tu propio trabajo, y potencialmente el de un equipo, mientras te comunicas y coordinas actividades entre varios departamentos. Tu rol será integral para asegurar un marco de pruebas cohesivo y eficiente, contribuyendo a la entrega fluida de resultados de calidad. Responsabilidades del puesto: - Realizar procesos de prueba integrales, asegurando que todas las actividades se completen de manera precisa y a tiempo, al tiempo que se adhieren a las prioridades de riesgo más altas de la firma. - Utilizar pensamiento analítico avanzado para identificar brechas en la cobertura de controles y verificar que los controles estén diseñados e implementados correctamente. - Aplicar habilidades de resolución de problemas para abordar situaciones complejas, desarrollar soluciones alternativas e interpretar políticas para garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos. - Colaborar con equipos multifuncionales para alinear los esfuerzos de prueba y mantener una comunicación abierta con los stakeholders, asegurando la ejecución efectiva de las tareas. - Mejorar continuamente los métodos de evaluación de controles e interpretar las calificaciones y métricas de control para mejorar la gestión de riesgos de cumplimiento y operativos de la firma. Requisitos, capacidades y habilidades requeridas: - Más de 3 años de experiencia en la ejecución y gestión de procesos de prueba dentro de un campo profesional o especializado. - Competencia demostrada en pensamiento analítico, con un historial de organización, comparación y evaluación sistemática de diversos aspectos de una situación para identificar información clave. - Capacidad probada para realizar evaluaciones del entorno de control, identificando brechas en la cobertura de controles y verificando el diseño e implementación adecuados de los mismos. - Experiencia en la coordinación de actividades entre múltiples departamentos, con la capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes y gestionar un equipo si es necesario. - Dominio en la utilización de metodologías, herramientas y técnicas de Gestión de Proyectos para liderar y gestionar aspectos del ciclo de vida de la gestión de proyectos. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas sólidas y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de testing de forma precisa y a tiempo.
• Identificar brechas de cobertura de controles.
• Verificar el diseño e implementación de controles.
• Coordinar actividades entre departamentos.
• Mejorar métodos de evaluación de controles.

Skills requeridas

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