Ref. 21118 Lider Tecnico Cloud AWS
ADN - Recursos HumanosCABA
Presencial
hace 8 días
A convenirComputrabajo
Empresa de servicios cloud nativos busca Cloud Architect para su equipo de Managed Service Provider (MSP). El rol implica diseñar, implementar y mantener arquitecturas escalables en AWS, con foco en observabilidad, monitoreo, seguridad y optimización de costos. Se requiere experiencia en patrones cloud nativos, infraestructura definida por código y CI/CD.
Atractivo para profesionales con experiencia en arquitectura y soluciones de nube, especialmente con AWS, que buscan unirse a un equipo de proveedores de servicios gestionados en modalidad remota.
Caylent es una empresa de servicios cloud native que ayuda a las organizaciones a sacar el máximo provecho de su gente y tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios AWS, incluyendo migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento normativo, y todo lo intermedio. En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero. Somos una empresa global y operamos de forma totalmente remota, con empleados en Canadá, Estados Unidos y Latinoamérica. Celebramos la cultura de cada uno de nuestros miembros y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para saber más sobre lo que significa ser un Caylien! La Misión Buscamos un talentoso Cloud Architect para unirse a nuestro creciente equipo de Managed Service Provider (MSP). El candidato ideal es alguien que... Tu Asignación Arquitectura y soluciones: - Evaluar librerías, herramientas y servicios para determinar su idoneidad. - Ser responsable de la implementación de historias y otras tareas de ingeniería de nube avanzada para clientes. - Realizar investigación y documentación de problemas y posibles soluciones. - Utilizar diversos frameworks y metodologías para calificar completamente problemas, puntos débiles y posibles riesgos. - Construir sobre patrones Cloud Native, back-ends de IoT, arquitecturas serverless y patrones de trabajo y métodos de entrega altamente automatizados. - Empujar los límites de la arquitectura orientada a eventos. - Participación práctica en el desarrollo de proyectos. Reforzar estándares, procedimientos y metodologías para el ciclo de vida del desarrollo de software. - Moverse fácilmente entre el pensamiento de alto nivel y la gestión de detalles relevantes. - Participar en equipos de implementación multifuncionales para entregar soluciones a los clientes. Observabilidad y Monitoreo - Diseñar, implementar y construir arquitecturas escalables aprovechando los servicios de AWS con énfasis en la confiabilidad, seguridad y eficiencia de costos. - Construir y mantener soluciones de observabilidad utilizando herramientas nativas de AWS (ej. CloudWatch, X-Ray, Config) y herramientas de socios (ej. Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry) para APM, monitoreo de infraestructura, logging y tracing. - Trabajar con un equipo de respuesta 24x7 y un grupo de liderazgo de operaciones para ayudar a establecer la recolección precisa de métricas, datos y logs necesarios para monitorear adecuadamente una aplicación o carga de trabajo. - Dentro de este marco de observabilidad, ayudar a establecer runbooks y automatización correspondientes que puedan ser desplegados cuando se cumplan ciertas métricas y condiciones (monitoreo). - Trabajar con los equipos de CloudOps para reducir el ruido y abordar las causas raíz de los problemas detectados. - Colaborar con los equipos de DevOps y seguridad para garantizar que las características necesarias de resiliencia, seguridad y optimización de costos estén integradas en las soluciones. General - Aprender, enseñar y compartir conocimientos y habilidades con otros miembros del equipo. - Liderar esfuerzos de re-plataformización y refactorización de sistemas existentes. - Preparar trabajo para miembros del equipo con diversos niveles de experiencia, definiendo historias y tareas. - Contribuir a la propiedad intelectual interna y al desarrollo de código abierto. - Participar en esfuerzos de entrega utilizando metodologías Agile u otras. - Construir relaciones con proveedores y socios. - Interactuar con clientes, incluyendo presentaciones, decisiones técnicas y oportunidades de educación. - Aprender, investigar y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y capacidades evolutivas en la nube de Amazon Web Services (AWS). - Participar, presentar y liderar como líder técnico. - Realizar revisiones de código, proporcionar retroalimentación y hacer pair programming cuando sea beneficioso. - Estar atento a oportunidades para apoyar a nuestros clientes de maneras aún mayores. - Escribir posts de blog interesantes, dar charlas en eventos comunitarios, ayudarnos a obtener certificaciones adicionales en la Comunidad de Socios de AWS, ayudar a nuestros clientes a resolver todo tipo de problemas. - Puede requerirse viajar ocasionalmente para reunirse con stakeholders, iniciar nuevos proyectos, asistir a conferencias y eventos de la empresa. - Otras tareas asignadas. Tus Calificaciones - Título de grado en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado y 4 años de experiencia general en TI (programación, hardware, software, etc.); o 6 años de experiencia general en TI (programación, hardware, software, etc.). - Más de 3 años de experiencia con Amazon Web Services. - Más de 1 año de experiencia en infraestructura definida por código. - Más de 1 año de experiencia en Integración y Entrega Continua (CI/CD). - Haber trabajado con metodologías de gestión de proyectos Agile u otras. - 3 años de experiencia con patrones Cloud Native utilizando servicios como AWS Lambda. - 3 años de experiencia diseñando y construyendo infraestructura escalable y automatizada. Calificaciones Preferidas - Certificación AWS de Nivel Asociado o Profesional. - Más de 2 años de experiencia en programación utilizando Python, Node.js, Typescript, GoLang, Java, C# u otros lenguajes similares. - Experiencia intermedia en la construcción de infraestructura escalable y automatizada. - Experiencia intermedia en entornos de TI empresariales a gran escala. - Experiencia intermedia trabajando en un rol de consultoría, de cara al cliente. - Experiencia intermedia con patrones Cloud Native utilizando servicios como AWS Lambda. - Capacidad para demostrar habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. - Habilidades demostradas de documentación y presentación. Competencias - Comunicación: La capacidad de transmitir eficazmente información, ideas e instrucciones a individuos o grupos, tanto verbalmente como por escrito. - Gestión del Tiempo: La capacidad de planificar y organizar eficazmente el propio tiempo para cumplir plazos, priorizar tareas y hacer el uso más eficiente del tiempo. - Autogestión: La capacidad de gestionar las propias emociones, pensamientos y comportamiento en diferentes situaciones. - Construcción de Relaciones Laborales: La capacidad de establecer y mantener relaciones positivas y productivas con colegas, clientes y otros stakeholders. - Análisis de Problemas: La capacidad de identificar, comprender y analizar problemas para encontrar soluciones. - Persuasión: La capacidad de presentar y argumentar eficazmente las propias ideas y opiniones, así como de influir en otros para que adopten un punto de vista o tomen una acción específica. - Experiencia Técnica: La capacidad de comprender, aplicar y mantenerse actualizado con el conocimiento, conceptos y prácticas en un campo o industria específica. - Planificación: La capacidad de establecer metas, desarrollar planes de acción y asignar recursos de manera efectiva para lograr los resultados deseados. Beneficios - Pago en USD. - Trabajo 100% remoto. - Generosas vacaciones y PTO flexible. - Participación fantasma (phantom equity) competitiva. - Pago de exámenes y certificaciones. - Bonos por referencias de compañeros. - Laptop y herramientas de última generación. - Estipendio para equipo y oficina. - Plan de desarrollo profesional individual. - Estipendio anual para Aprendizaje y Desarrollo. - Trabajar con un equipo mundial increíble y en una cultura corporativa excepcional. NOTA: Este rol puede implicar turnos rotativos según las demandas del proyecto o del cliente. NOTA: No podemos ofrecer patrocinio de visa ahora ni en el futuro. En Caylent, estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, transparentes e inclusivas. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) o sistemas automatizados para ayudar en la selección y evaluación de solicitudes, a fin de comparar las calificaciones de los candidatos con los requisitos del puesto. Estas herramientas están diseñadas para apoyar, no reemplazar, la toma de decisiones humanas. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por nuestros profesionales de reclutamiento capacitados. Si se utiliza una herramienta de IA o automatizada durante su proceso de solicitud, solo será de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, y su información se manejará de manera segura y confidencial. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con talent@caylent.com. Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Por lo tanto, independientemente de cómo se exprese su diversidad, puede encontrar un hogar aquí en Caylent. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano, información genética, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. Si desea solicitar una adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros en hr@caylent.com.