Empresa del rubro alimenticio busca Cadete Cobrador Administrativo para realizar gestiones de cobranza presencial, trámites bancarios y apoyo administrativo en oficina. Jornada de lunes a viernes de 8 a 17 hs en CABA.
Si buscás una experiencia variada que combine cobranzas, trámites y tareas administrativas, este puesto es para vos. Ideal para quienes disfrutan del movimiento y quieren desarrollarse en el rubro alimenticio.
Estamos seleccionando para importante empresa del rubro alimenticio. Zona de Trabajo: CABA/Villa Urquiza Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 hs Esquema de Empleo: Presencial Modalidad de Contratación: Eventual Las principales funciones del puesto serán: - Gestión de cadetería y cobranzas presenciales sobre cartera asignada (aprox. 40 clientes mensuales en AMBA). - Recorridos en zonas como CABA, Los Polvorines, Quilmes y La Plata. Los gastos por recorridos serán reintegrados contra presentación del comprobante de carga de SUBE. - Trámites bancarios. - Depósito de cheques en Pago Fácil. - Retiro de pagos y confección de recibos correspondientes. - Archivo y control de facturas. - Apoyo en tareas administrativas en oficina (control y organización de documentación, colaboración en tareas generales del sector). Requisitos: - Se valorará experiencia en trabajos de cobranzas, mensajería, cadetería. - Secundario completo. - Experiencia en trámites bancarios, manejo de documentación y tareas administrativas. - Para los gastos incurridos en recorridos, se debe presentar el comprobante de carga de SUBE para el reintegro. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]