Empresa de servicios de tecnología con 35 años de experiencia busca un Líder de Negocios con experiencia en consultoría estratégica o roles ejecutivos en IT. Se requiere MBA, dominio de inglés o portugués, y habilidades en modelado financiero y análisis estratégico. Responsabilidades incluyen desarrollo de negocio, gestión de cuentas, supervisión de proyectos y mentoría.
Si tenés experiencia en consultoría estratégica o roles ejecutivos en IT y buscás un rol clave para desarrollar negocios, este puesto en IT Patagonia es para vos. Sumate a una empresa con trayectoria, certificada como Empresa B y reconocida por su cultura.
Somos IT Patagonia, una empresa de servicios de tecnología con más de 35 años de experiencia en la industria del conocimiento. Ofrecemos servicios integrales y el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en Argentina y la región. Impulsamos el desarrollo de nuestros clientes a través del desarrollo de software a medida, productos digitales y servicios de consultoría. Somos parte de una nueva forma de hacer negocios, comprometida con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas. Nos certificamos como una de las Empresas B, pioneras en Argentina y el mundo, y somos la 4ta mejor empresa para trabajar en el rubro Tecnología, según el ranking de Great Place To Work en la categoría de empresas de entre 251 y 1000 colaboradores. Estamos buscando un Business Leader / Business Hacker que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian Requisitos: - Experiencia de 5 a 10 años en consultoría estratégica o roles ejecutivos/directivos en consultoría o la industria de IT. - Experiencia y conocimientos técnicos. - Dominio de inglés o portugués. - Grado superior y, casi indispensable, un MBA de una escuela de negocios. - Habilidades blandas: Inteligencia emocional, persuasión, negociación y una comunicación impecable. - Habilidades técnicas: Maestría en modelado financiero, análisis estratégico y marcos de resolución de problemas. - Trayectoria comprobable en el desarrollo de negocios con enfoque consultivo y técnico. Responsabilidades principales: - Desarrollo de Negocio: Identificar oportunidades comerciales y potenciales proyectos a largo plazo. Liderar la preparación de propuestas comerciales (Pitches) y participar activamente en la negociación de contratos. - Gestión de Cuentas Estratégicas: Actuar como el punto de contacto clave para ejecutivos de nivel. Asegurar que la consultora sea vista como un asesor de confianza a largo plazo, no solo como un proveedor de servicios. - Dirección de Proyectos (Delivery): Supervisar múltiples flujos de trabajo simultáneos. - Garantizar que las recomendaciones sean accionables, de alto impacto y que cumplan con los estándares de calidad de la firma. - Liderazgo de Pensamiento (Thought Leadership): Contribuir al desarrollo de metodologías propias de la firma o especializarse en una industria vertical específica (ej. Energía, Banca, Tech) mediante la publicación de artículos o participación en foros. - Mentoría y Retención de Talento: Evaluar, guiar y desarrollar la carrera de los niveles inferiores. Es responsable de mantener la moral y la cultura de la empresa en sus equipos. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): - Ventas (Revenue Generation): Cuota de ventas anual asignada (nuevos negocios y renovaciones). - Utilización/Rentabilidad: Margen de beneficio de los proyectos bajo su supervisión. - Satisfacción del Cliente (NPS): Calificación otorgada por el cliente al finalizar el proyecto. - Desarrollo de Personas: Tasas de promoción y retención dentro de sus equipos de trabajo. Ser Patagonian significa abrazar valores profundos, como la solidaridad, el trabajo en equipo, la inclusión, el compromiso y la innovación. Somos portadores de códigos, no solo en nuestro software, sino en nuestro espíritu. Creamos tecnología con valores arraigados a nuestra esencia. Somos más que gente de tecnología; somos arquitectos de un mundo mejor, guiados por nuestro propio código. ¡Sumate a esta experiencia!