Newsan busca un Brand Manager Semi Senior para su Unidad de Negocios de Consumo Masivo, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca para marcas como Pampers, Pantene, Gillette, entre otras. Se requiere experiencia mínima de 2 años, dominio de Excel y nivel intermedio de inglés. Modalidad híbrida.
Por qué aplicar
Si te copan las marcas líderes de consumo masivo y querés desarrollar estrategias de marketing potentes, este puesto en Newsan es para vos. Ideal para quienes buscan crecer en un entorno dinámico y con desafíos constantes.
Descripción del puesto
Desde la Unidad de Negocios de Consumo Masivo de Newsan, que lidera las marcas Pampers, Pantene, Head & Shoulders, Gillette, Always, Downy y Cebión, llevamos adelante la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Brand Manager SSR. Serás responsable de desarrollar y gestionar estrategias integrales que fortalezcan nuestro posicionamiento en el mercado. Tus principales desafíos y responsabilidades serán: - Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Marca: - Definir la hoja de ruta de la marca, alineando nuestra misión con las necesidades del consumidor mediante una investigación de mercado profunda. - Escuchar activamente a nuestra comunidad para ajustar estrategias y fomentar una lealtad inquebrantable hacia la marca. - Monitorear KPIs clave y presentar informes estratégicos a la alta dirección para guiar la toma de decisiones. - Gestión del Portafolio de Productos: - Liderar el lanzamiento de nuevos productos y gestionar su ciclo de vida para asegurar que siempre superen las expectativas del mercado. - Planificación y Ejecución de Campañas de Marketing: - Diseñar campañas publicitarias impactantes y supervisar contenidos en canales digitales, redes sociales y TV que conecten de verdad con la audiencia. - Trabajar con agencias externas y equipos internos para crear contenido atractivo y relevante. - Colaboración Interdepartamental: - Colaborar con equipos de ventas, finanzas y operaciones para garantizar la alineación en la estrategia de negocio y maximizar el rendimiento de la marca. - Participar en la planificación de promociones y estrategias de go-to-market. ¿Qué buscamos en aquella persona que se sume al equipo de trabajo?: - Educación: - Estudiante o graduado en Lic. en Marketing, Publicidad, Comercialización o afines (deseable). - Experiencia: - Mínimo de 2 años de experiencia en roles de gestión de marca. - Dominio avanzado de Excel. - Manejo de Power BI (deseable). - Nivel de inglés intermedio. Buscamos perfiles que innoven con agilidad, se orienten a resultados y tengan una fuerte pasión por construir juntos. Beneficios: - Jornada laboral híbrida. - Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo. - Comedor en la oficina, frutas y bebidas calientes a disposición. - Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes. - Día de cumpleaños. - Acceso a descuentos en productos de la compañía. ¡Y más que nos encantará comentarte durante el proceso de selección!
Responsabilidades
- Desarrollo y ejecución de estrategias de marca
- Definir la hoja de ruta de la marca
- Investigación de mercado
- Monitorear KPIs clave y presentar informes estratégicos
- Liderar el lanzamiento de nuevos productos y gestionar su ciclo de vida
- Diseñar campañas publicitarias impactantes
- Supervisar contenidos en canales digitales, redes sociales y TV
Skills requeridas
Gestión de marcaInvestigación de mercadoPlanificación de campañasGestión de portafolio de productosColaboración interdepartamentalEstrategia de negocioInnovaciónAgilidadOrientación a resultadosPasión por construir
Beneficios
- Medicina prepaga
- Comedor en la oficina
- Frutas y bebidas calientes
- Licencia extendida por maternidad y para personas no gestantes
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