Importante Pyme metalúrgica busca Auxiliar Administrativo Jr. con orientación en RRHH para su planta en El Talar. La posición es presencial y requiere disponibilidad full time.
Por qué aplicar
Si estás estudiando RRHH y buscás ganar experiencia en una pyme metalúrgica, este puesto es para vos. Podrás desarrollarte en tareas administrativas y de soporte al área de personal, con un horario fijo y comedor en la empresa.
Descripción del puesto
Importante Pyme Nacional Metalurgico requiere URGENTE zona de trabajo El Tarlar (zona Norte) Auxiliar Administrativo Jr. con Orientación en RRHH (Contratacion directa por la empresa) FUNCIONES ESPECÍFICAS Brindar apoyo administrativo y de oficina. Archivar documentación y armar legajos. Llevar a cabo el registro de asistencia, el seguimiento de ausentismo, el registro de horas extras. Actuar como enlace entre el Departamento de RRHH y los empleados Atender las solicitudes de los empleados respecto a cuestiones de RRHH. Llevar a cabo una orientación inicial de los empleados recién ingresados. Ayudar en la búsqueda de nuevos candidatos. Coordinar entrevistas entre los postulantes y los diferentes encargados departamentales. Formación: - Estudiante del Área de RRHH o campo relacionado - Familiaridad con el Programa Tango o similar Requisitos: - Excelentes habilidades organizativas. - Proactividad, responsabilidad, prolijidad y confiabilidad. - Capacidad para seguir instrucciones. - Excelente trato y habilidad para la comunicación interpersonal. - Disponibilidad full time. - Experiencia en el área. Preferentemente: residencia en zona norte. Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8 a 17 hs. Remuneración bruta total: $150.000 Edad: 22 a 30 años Residir en zona El Talar o cercanias (poco tiempo de viaje de su casa a la fabrica maximo 40 minutos) Relación de dependencia. Comedor en la empresa: lugar acondicionado Obra Social Contratacion directa por la empresa Posibilidad de crecimiento en el área Si reunís los requisitos y estas interesado favor enviar CV con foto actualizado que incluya referencias laborales y copia frente y dorso de DNI. Indicar nivel alcanzado de la carrera de RRHH o similares. Respuesta inmediata.
Responsabilidades
- Brindar apoyo administrativo y de oficina.
- Archivar documentación y armar legajos.
- Registro de asistencia, seguimiento de ausentismo y registro de horas extras.
- Actuar como enlace entre RRHH y los empleados.
- Atender solicitudes de los empleados respecto a cuestiones de RRHH.
- Realizar orientación inicial a empleados recién ingresados.
- Ayudar en la búsqueda de candidatos y coordinar entrevistas.
Skills requeridas
OrganizaciónProactividadResponsabilidadProlijidadConfiabilidadSeguimiento de instruccionesTrato interpersonalComunicación interpersonal
Beneficios
- Comedor en la empresa
- Obra Social
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