Importante empresa de logística busca un/a Asesor/a de Punto de Venta en Corrientes para asesorar clientes, gestionar ventas, coordinar envíos y operaciones, y manejar caja y sistemas.
Si te gusta el trato con la gente y tenés ganas de crecer en logística, esta es tu oportunidad. Vas a poder asesorar clientes, gestionar ventas y coordinar operaciones en Corrientes. Ideal para quienes buscan un rol dinámico y con contacto directo con el negocio.
¡Tenemos una oportunidad para vos! Importante empresa de logística se encuentra en la búsqueda de un/a Asesor/a de Punto de Venta. Las principales tareas del puesto serán: - Asesorar a los clientes en temas relacionados al negocio: tiempos de tránsito, trámites de importación y exportación, ventajas y beneficios de nuestros servicios. - Lograr los objetivos y metas de ventas generando planes, ideas y propuestas innovadoras, realizando gestión de ventas. - Incentivar el crecimiento del volumen de envíos por medio de estrategias de equipo e individuales. - Realizar llamadas para ofrecer y atraer clientes a los Puntos de Servicio. - Manejo de caja chica y medios de pago. - Manejo de herramientas y sistemas internos para la confección de guías y facturas. - Realizar las llamadas y entregas de paquetes en los Puntos de Servicio. - Coordinar las importaciones de los clientes de contado. Requisitos: - Estudios universitarios o terciarios, completos o avanzados a fines al negocio (Comercio Internacional, Aduanas, Administración, entre otros). - Dominio del idioma inglés en nivel intermedio. - Manejo óptimo de PC. - Aptitudes con orientación hacia el cliente, habilidades comunicacionales, trabajo en equipo y muy buenas relaciones interpersonales. Modalidad de trabajo: Presencial. Disponibilidad para trabajar en el horario de 9 a 18 hs, de lunes a viernes, en Corrientes capital. Te invitamos a sumarte. Si conocés a alguien que pueda interesarle, ¡compartí esta publicación! En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. (Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo).