Líder Comercial
Correa Sebastian AndresCórdoba
Presencial
hace 2 días
A convenirComputrabajo
Se busca un/a Líder de Equipo Comercial con experiencia en gestión comercial, conducción de personal y gestión de campo para empresa en Córdoba. Se ofrece plan de carrera y capacitación.
Ideal para profesionales con orientación a resultados y capacidad de liderazgo. Ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Puesto: Líder de Equipo Comercial Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con una marcada orientación a resultados, sólida vocación comercial y capacidad para el liderazgo de equipos de alto rendimiento. Orientamos nuestra selección a personas proactivas, habituadas a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos y con una clara ambición de desarrollo profesional. En nuestra organización, consideramos que el crecimiento personal y profesional es el pilar fundamental del éxito institucional. Por este motivo, brindamos de manera constante programas de formación en ventas, técnicas de liderazgo, comunicación estratégica y desarrollo ejecutivo, acompañados de un plan de carrera estructurado para aquellos colaboradores que demuestren compromiso, idoneidad y actitud. Principales responsabilidades: - Gestión comercial: Ejecutar la comercialización de nuestra cartera de productos y brindar un asesoramiento personalizado y de excelencia a los clientes. - Conducción de personal: Desarrollar, coordinar y liderar equipos de ventas hacia el logro de las metas asignadas. - Gestión de campo: Implementar estrategias de venta en terreno y realizar el seguimiento riguroso de los objetivos comerciales del sector. - Formación continua: Participar activamente en las instancias de capacitación, entrenamiento y mentoría interna de la compañía. Requisitos: - Disponibilidad horaria full-time. - Movilidad propia. - Actitud proactiva, visión estratégica y mentalidad orientada al crecimiento continuo. - Excelentes habilidades de comunicación institucional, oratoria y capacidad de negociación. - Interés genuino en la gestión del talento, el liderazgo de personas y el desarrollo profesional. Condiciones y beneficios: - Plan de carrera corporativo con posibilidades reales y medibles de promoción interna. - Capacitación permanente y especializada en alta dirección, ventas y liderazgo. - Esquema de ingresos competitivo, estructurado en función del cumplimiento de objetivos. - Excelente clima organizacional y una cultura institucional que promueve el desarrollo integral del colaborador.